本文核心要素如下：基层医护人员现在工资多少？、医护人员工资标准、医生护士工资

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三千元，还发不了

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抗疫补助没发一分钱，我工龄25年，平时工资3000左右，新密的。

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护理的一般2000-3000之间，也有拿的多的，临床刚去助理医师的2000-3000之间，执业医师有处方权了，这就看你技术水平了，辅助科室不知道，肯定不会高，只要有执业医师证，都是基本工资加提成。5000以上的都是元老级人物了，20000左右的有不过很少见。

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基层有编制的每月到手3500到5500！临时工资3000左右！西安

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你们当地是法外之地吗？社会最低工资标准在你们那边没有执行吗？就是基层临时医护人员工资也不止这么一点吧？一月800元工资也就是零几年工资水平吧。

当地卫生院（全额财政）一特别要好朋友工资，她平时工作不太忙，主要以公卫和宣传为主，职称为专业技术岗九级（中级职称），每月到手工资5300元左右（有600多元乡镇津贴），他对自己工资相对比较满意，唯一遗憾的将专业几乎废弃，

同事妻子在当地县医院（差额财政，县财政只负责基本工资，绩效工资由医院自己承担）妇产科，工资由基本工资、绩效工资、科室奖金等构成，专业技术十级（中级职称），每月到手工资在7500以上，但是超过8000元月份不会很多。县医院唯一缺点就是忙，而且面临年轻医生力量不足局面，主要就是待遇低引起的。

我不知道每月800多元工资是怎么生活的，据我所知当地乡镇卫生院临聘乡村医生坐诊每月都有2500元工资，县医院长临工护士每月也有4000元收入。医护人员太辛苦了，而且医护人员找一份3000元往上工资易如反掌，不知道你们那边是怎么搞的。

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编外2000到3500，医生工资真的低，分险大。

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基层卫生院每个月俩千多的工资，这就是护士的现状。一点都不夸张。

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辽宁本溪二级公立医院，月工资二千元左右

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国家拨的是公共卫生的钱，大夫是差额拨款，中级一般聘任了的六千多，去除保险啥的，能落五千，但不是多及时，财政做不到专款专用，能不拖欠的就是好医院了。

我98年一毕业350元，后来学校老师涨医生就涨，但不如老师及时，就刚毕业那三个月按时发了，后来开始拖，再后来一年开半年的工资，到了03年04年，医院垮了，大家自谋生路，有在家开卫生室的，有借调到上级医院的，有出去打工的，有的直接改行了，就这情况，你觉着一次次的大浪淘沙，剩下的都是啥样的大夫，所以基层医术差不是没原因的，说到底是断层了，你说这样的局面算谁的，好不容易考上学，分配个单位拿点工资养家糊口，结果还不如那些没考上学的，更恼人的事，医生护士还要晋级，工资与职称挂钩，那些被逼自谋生路的，只能如同游魂野鬼，在体制内或者体制外游荡，晋级考职称基本没戏，所以要理顺这些关系，得等这批人都故去了，也就一了百了。

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中部地区某二甲医院，到手1600左右，其他没有