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呵呵,就你的问题体现的你的认知水平,你收入不高是正常的,你的收入对得起你的能力。医院收入多是什么医院?是三甲医院还是乡镇卫生院?医护人员收入低是哪里的医护人员?如果你要说三甲医院收入高,乡镇卫生院医护人员收入低,那你的智商拿这些也已经多了。如果你觉得三甲医院医护收入低或者乡镇卫生院收入多,那你该睁开眼了解一下社会了,不要再做井底之蛙,少提这种SB问题。
————————————————————————————————————————————————————————————韭菜而已
————————————————————————————————————————————————————————————不知道您认为的低是多少?我认为医护人员工资不算低了,虽然不会大富大贵,但是也不会差,不过他们付出与收入还是不成正比的,特别是护理人员,每天忙个不停,还要每天学习,考核,升职称,工作上一点操作失误就有可能引起医患纠纷,还有担责任的风险,之前看新闻由于给小孩子扎针没扎上被家属扇耳光。
大家都不容易,相互理解包容一下吧!
————————————————————————————————————————————————————————————假设一个住院部的医生要维持月收入8000元,那这个医生平均每天需要创造收益266元,按一般二甲医院收病人住院的情况,一个医生一般一天收3个病人,一个病人平均一天花400元,除去各项医疗器械和药品,检验耗材,实际的收益并不多,这部分钱在月末的绩效考核里还要分给医院的各级行政领导,后勤保障员工,实际真没多少钱赚,特别是现在实行药品零差价,国家集采药品,药厂的药出厂是多少钱,医院用在患者身上就是多少钱,医院不赚患者一分药钱,业务收入比以前大大减少。现在医务人员拼命的工作,也只是为了完成各级行政领导下发的任务指标,医生就像是为了养活那些行政领导而工作,本身处于事业单位编制之中,很难抗命,也很难丢下现有的一切辞职,所以注定要被宰羊羔,继续无休止的卖命,放弃全部节假日,放弃应有的休息时间,只为了更好的服务于医院的行政管理工作。
————————————————————————————————————————————————————————————成本太高,医疗器械轻轻松松几百万上千万
————————————————————————————————————————————————————————————医院都是资本入股,钱都让他们拿走了
————————————————————————————————————————————————————————————你看看医院有多少行政后勤人员就明白了。
————————————————————————————————————————————————————————————好比,打工的都是拿这个工资,富的流水的是老板
————————————————————————————————————————————————————————————房价高,你见哪个建筑工人高薪的?[我想静静]
————————————————————————————————————————————————————————————首先医院收入高是大家错觉,其实医院收费都有物价局管控不会太高,你住院花了10000元。医保你实际交了3000元给医院。剩下7000的医院要问医保要。到医保扣下来,医院是拿不够的有的还要赔钱。
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