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职工福利费企业所得税税前扣除范围

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3 号，以下简称国税函〔2009〕3 号），

三、关于职工福利费扣除问题，

《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

四、关于职工福利费核算问题，

企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。

扩展问题一：

职工福利费实际使用金额，没超过工资的8%的范围内。所得税税前扣除能按工资的8%扣除吗？

企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分是可以税前扣除的

没使用到14%呢，都可以扣除吗，税

没有达到都可以扣除的

计提的这个14%福利费，工资总额中包含年终发的奖金吗？谢谢！

工资总额包含年终奖

扩展问题二：

企业所得税税前扣除的职工薪酬包括福利费吗？

现新准则规定,合理的工资可全部扣除,福利费按工资的14%准予扣除