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次月发放工资需要附上工资表吗

企业在做计提工资和发放工资时的凭证时，都是需要有原始单据的，一般计提工资的时候，附上工资表表单作为附件即可，而在支付工资的时候，因为只要是体现支付这个过程，所以需要有支付的凭据，比如银行付款单等，但是因为要做到数据一致，所以也可以附上工资表作为佐证。

扩展问题一：

计提工资要放工资表吗？比如计提7月的工资是不是要放7月的工资表，那等到8月份发放7月的工资的时候还需要附一次7月工资表吗？

计提工资附计提工资的依据，也就是计提工资的依据及金额。发放7月工资时要附7月的工资表。计提的工资表可以是一个各部门的总数。

实际操作中，如果计提不附工资表，发放再附可以吗

建议计提也要附，证明你计提的计算依据，可以附跟7月发放工资表一样。

那如果是补以前少计提的部分应该不需要附上凭证了吧

补提的部分也需要有补提的依据，可以只有补提部分的数据。

扩展问题二：

计提工资不需要附原始凭证，发放工资是的凭证要附上工资发放明细表对吗

你好，计提，发放都需要附上工资表的