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文章原标题：职工福利和社保怎么做账、社保工资表怎么做账、职工社保会计怎么做账

职工福利和社保怎么做账

职工社保的账务处理可以结合工资的账务处理一起编制，具代如下：

计提工资：

借：管理费用—工资，

贷：应付职工薪酬—工资，

发放工资：

借：应付职工薪酬—工资，

贷：银行存款，

其他应付款—个人社保，

应交税费—个人所得税，

缴个税时：

借：应交税费—个人所得税，

贷：银行存款，

社保计提：

借：管理费用—社保单位，

贷：应付职工薪酬—社保单位。

缴社保时：

借：应付职工薪酬—社保单位，

其他应付款—个人社保，

贷：银行存款。

职工福利费的账务处理如下：

借：应付职工薪酬—福利费用，

贷：银行存款，

借：管理费用—福利费用，

贷：应付职工薪酬—福利费用。

扩展问题一：老师，公司缴纳社保怎么做分录。是计入管理费用-福利费还是管理费用-社保费，应付职工薪酬-福利费还是应付职工薪酬-社保费？

管理费社保费贷方应付职工薪酬-社保费

凭证应付职工薪酬-职工工资的贷方=工资表的应发工资=个税表的收入额=社保的职工工资总额对吧？社保单位交的部分直接挂在应付职工薪酬-社会保险费，还有职工福利费直接记入应付职工薪酬-职工福利费，社保和福利没有算到应发工资，我的个税收入额是不是填错了应该加上社保和福利吗？

您好：个税收入额填的是工资表上的应发工资，包括社保和进入应纳个税的福利。应发工资-社保-公积金-专项附加扣除-5000起征点以后的数字对应税率算个税。

那就是我的工资表算错了，应该加上单位交的社保和福利对吧？那我以前的工资表都错了，我账上的二级明细科目职工工资＝工资表的应发工资，应该是等于一级科目应付职工薪酬汇总，那这要怎么改啊

那就是单位交的社保员工也要交个税？那我之前的也都错了，这部分没交个税

职工工资=应发工资是对的。单位交的社保员工不用交纳个税。你个税申报中的收入填应发工资，然后个税申报系统里填上个人缴纳部分的公积金社保，以及专项扣除。系统会自动算的。系统计算好的数据和工资表上的个税数字对一下，是不是一样。

那你前面说应发工资包括社保和福利啊？

应发工资里面包括全员都有的福利比如交通补贴和餐补。那个社保我没说清楚，抱歉。是指应发工资-社保-公积金以后的数字才计算个税。