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作者：朱礼华谈劳动仲裁

如果这个朋友圈是小马哥发的，那小马哥偷换概念的水平已经登峰造极，老朱也来凑凑热闹！

企业可以裁员，但请依法裁员，该给补偿的不能赖！

员工可以加班，但不能996、007，且要发加班工资！

如果确因亏损，可以依据《劳动合同法》第41条实施经济性裁员；如果却因劳动者不能胜任岗位，可以依据《劳动合同法》第40条实施无过失性辞退；如果劳动者严重违反规章制度等，可以依据《劳动合同法》第39条实施过失性辞退；实在找不到好的理由，也可以依据《劳动合同法》第36条协商解除。

但问题的关键在于，裁员必须要合法，该给的补偿必须要给，不要玩什么劝退、毕业等把戏！

同样，企业因工作需要可以安排员工加班，但不能过度，每日最多不能超过3小时，每月最多不能超过36小时，996、007都是让员工拿命换钱，都996、007了，还哪里有时间生三孩？我们国家的未来怎么办？

当然，老朱不太相信Pony会说出如此不合时宜的话，因为Pony不可能和996福报论者是一伙的，应该是有人冒充的！

#劳动仲裁# #劳动争议#

朱礼华谈劳动仲裁：pony:这不是我发的，是我的账号被盗了，我已经报警啦，请大家不要相信谣言！

朱礼华谈劳动仲裁：老朱呀，人家也没说非法裁员啊[捂脸][捂脸]。

朱礼华谈劳动仲裁：朱老师太高看资本和资本的代言人了！[灵光一闪]当然，也理解朱老师话里的深意……

媒体人王老四：互联网公司尤其是大厂 相比国内绝大多数企业来说 他们辞退人员一般是比较正规的

倔强的辉：只有华为才是经济

青争以：说这些好听的没问题。企业的问题怎么解决？

你们都是NPC：截图肯定假的，马不可能这样说，但是这种想法肯定真的。

王明白：腾讯员工福利已经做的非常好了，收入水平也很高。有问题的是中小企业吧，多去关注吧。

神秘溪流D：少说一句，加班必须按照劳动法全额计算加班费。

桃子味的关先生：文中言辞有失偏颇，大厂裁员基本上能达到n+1～3赔偿，如果是非法裁员一告一个准。

黄开俊：国家规定的双休日什么时候能落实？

灵犀一点就会通：这两年疫情让小马哥少弄几个游艇，不高兴了

为我而微笑4783325：我支持小马哥

朱礼华谈劳动仲裁：果然还是律师的思维严谨

朱礼华谈劳动仲裁：我去，大厂裁员都是给了补偿的好吧，太不了解行情了

汉东第一李达康：人家那里说不规范裁员了？

朱礼华谈劳动仲裁：最后一句真是神来之笔

千年湘军：资本家和被剥削者永远都对立的！资本家是追求最少的成本赚取最大的利润，被剥削者追求的是付出的代价能换取对等的回报！

胖熊出没：资本利用手段欺压劳动者，还要踩劳动者一脚

元元元元英：开公司为啥不能裁员