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■ 作者 |吴春辉

前几天，深圳副市长王立新在2019年未来论坛上·深圳技术峰会上说“你100万年薪，本来要缴45万的税，现在只要缴15万的税。”此话一出，网评就炸了！这是什么骚操作？理道小编在线为您解答！

(图片来自网络)

>>注：这一政策并非深圳独有！

根据财税〔2019〕31根据号码，个人所得税优惠政策惠及大湾区珠三角九市（广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆）。只要在上述城市工作，就可以享受海外（包括香港、澳门和台湾）的高端人才和短缺人才。

>>30万的减免是怎么来的？

法律法规规定，根据内地与香港的个人所得税负担差额，免征个人所得税，实际上属于地方税收返还政策。

根据国家税务总局《香港投资税务指南》，香港工资税在年收入减去允许扣除、慈善捐赠和个人免税所得额后申报纳税，累进税率可选税率(2%)-17一般适用于中低收入者)或标准税率(15%，一般适用于高收入者)。

以深圳副市长为例，如果年薪100万，不考虑社保、专项附加扣除等。

√ 内地个税=100*45%=45万

√ 香港工资税：

①按累进税率=4*2% 4*7% 4*12% （100-4*3）*17%=15.8万

②按标准税率=100*15%=15万

√ 深圳前海人才个人所得税财政补贴办法(深前海规则)〔2019〕2号）：

根据国家政策规定，深圳市补贴办法与内地个人所得税对应的香港工资税按标准税率15%计算。

>>人才标准和补贴方式

两个标准主要强调：①境外人才(含港澳台)！②高端，紧缺！

目前，深圳前海出台了具体措施，人才认定条件主要包括：

1.外国人(包括香港、澳门和台湾）、在香港和澳门定居的内地居民、海外华人和获得长期居留权的归国留学人才

2.在前海注册的企业和其他机构工作，或在前海提供独立的个人劳务

3.在前海缴纳个人所得税

4.申请补贴年度在前海连续工作90天

5.前海申请补贴年度应纳税所得额超过30万元

6.经国家、省政府、深圳认可的海外高层次人才，或属于前海注册企业的中层及以上管理或同级技术人才

更多信息，请点击二维码查看:

深前海规〔2019〕2号

深前海规〔2019〕5号

最近美国打压华为，IEEE从禁止华为员工审查等事件来看，对中国企业和人才的压力将继续下去。然而，从中国经济形势、大湾区发展前景、人才和税收优惠政策的优势来看，未来将有越来越多的人才。只有了解政策，充分利用政策，企业才能真正留住人才。

说了那么多，政策懂了，年薪100万在哪里领？

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