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本文阅读重点有下面几个方向：企业留人需要做的是、企业留人的关键

原标题：现在企业“留人”很难，如果讲究策略的话，有六个建议-1、合伙身份可以留人。2、股改投钱可以留人。3、分红延迟可以留人。4

现在企业“留人”很难，如果讲究策略的话，有六个建议:

1、合伙身份可以留人。

2、股改投钱可以留人。

3、分红延迟可以留人。

4、晋升机制可以留人。

5、氛围开心可以留人。

6、领导欣赏可以留人。

如果还有的话，那就是:

1、真情待人可以留人。

2、行业未来可以留人。

3、公司培养可以留人。

4、平台合作可以留人。

5、创业扶持可以留人。

6、法律约束可以留人。

这是留人的法则，具体留人的“机制”，一切尽在《企业管理九大战略》！

——慧杰《企业管理九大战略》