这篇文章知识点为您总结归纳如下：医生工资很高吗？、医生的工资有多高、医生为什么工资那么高

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我一个学弟，毕业后和我一个科室，没有事业编制，合同制。刚工作还没单独顶夜班时只有基本工资没有奖金，扣去五险一金，一个月拿到手实际只有八百多。后来市里发文要求同工同酬，也就才涨到两千左右，还比不上外卖员工资高。然而这并不影响他开奥迪，虽然他的工资除去吃饭购物，都不够他的油钱。

因为人家有个做建筑工程的老爸。然后娶的白富美家里开厂，比他爸还有钱。

所以很多时候有钱没钱并不取决于自己本人[打脸]

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本人31岁，目前在重庆，当眼科医生七年了，目前工资保底制，七千，没有其他任何收入，病人多少都这些钱，目前等着升职称，主治之后应该可以到八千多，再撑几年四十左右升到副主任医生可以过万，主任医师这辈子不想了！

目前的状态就是这样，想转行不知道干嘛，在努力提示自己，争取任何机会学手术，可是目前我已经学会了白内障手术，工资还是这些，应该升职称之后可以更高点！

很多人都以为医生的收入很高，其实大部分医生的收入都比平均工资高一点而已，养活家庭可以，但是想很富有除非是医二代或者天资聪慧学得快，并且遇到好机会！或者一直考到博士，毕业之后进入大的医院，收入会几万一月，但是也会忙到怀疑人生！（很多医生猝死就是这么来的）

建议那些觉得医生收入特别高的人让自己的子女学医，学了就知道这条是什么船了！

当然，医生这个职业本来不应该以那多少工资评判，但是医生也是人，医生背后也有一个家庭要养活，医生救人自然也应该得到应有的回报！！但是，医生想要得到高收入绝大部分得等到四五十岁之后了，在年轻时候是很难的，工资普遍低于别的行业，当然这是潜力行业，发展到五十岁以后可以比其他一般行业收入高！！

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医生是一个投入大、风险高、劳动强度大、回报晚的苦差事，作为一个从业33年高年资医生告诉大家：工资没那么诱人！刚毕业月工资3千左右。如果是事业编，按职称挣工资，医生职称分五档，分别是医士、医师、主治医师、副主任医师、主任医师。分别对应的工资为：3千、4千、5千、7千、9千左右。这是国家给的工资，至于奖金多少看医院的效益如何？三甲医院奖金高，奖金和工资不相上下，乡镇医院基本没奖金，如果不是国家给补贴，连自己的工资也挣不出来。本科刚毕业按医士对待。人事部规定：本科毕业满一年报考医师，医师满五年报考主治医师、主治医师满五年考评副主任医师，副主任医师满五年考评主任医师，一级一级往上熬。而刚刚参加工作的医生只不过是一个打杂工，门诊没病人，病人又不待见，在病区就是在上级医生领导下的文字员，整天写病历，一年后还要到三甲医院规陪三年，在哪里就如同实习生，单位发基本工资，目前事业单位门槛高，三甲要博士，二甲要硕士，一般医院都要本科，医学本科要5年，比普通全日制本科多一年，所以投入大，付出的也大，社会上看到收入高的，也就是四十开外，业务能力强的几个医院所谓好的科室，即金外科，银妇科，，，大多小科，辅助科室也就挣个基本工资而己。人眼都是望上看，高处不胜寒，风险同在，譬如外科医生，一着不慎，病人就不满意，手术那有那么完满，这些外科医生劳动强度，一站都是几小时，全神贯注，都是从助手做起，轮到独当一面，大多都快四十了，总算熬成婆，多一点收入，与付出能成正比吗？所以想发财，不要干医，医生只不过是一个职业，不要把医生当圣人。

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很惭愧，把问答关键词设为医生了之后推荐的竟然是这个。

首先，总体来说，医生工资在各个行业里面算是中等，属于很难大富大贵但是可以衣食无忧的类型。从最一开始的住院医师到后来的主治医师，副主任医师，主任医师，工资会逐渐提高。住院医师的工资属于被动的，毕竟患者极少是因为某个住院医师来的，对病人量的多少产生的影响微乎其微。而住院医的集大成者，住院总，因为会参与科室的其他事务，承担联系病人，全院会诊等任务，医院和科室会有相应补偿。但总体来说，住院医是医院的底层，工资也是底层。问了几个同学，帝都这边工资大概10k~20k/月不等（单纯医院发的数目）。而到了主治及以上的职级，有了独立门诊的权利，会有患者特地前来闻讯，住院等，工资则会有显著提高。我自己所在的医院主治医师，工资大概在30k~40k/月，当然这个样本比较少，薪资属于私密问题，只能挑着关系铁的主治医问。而到了副高及以上，其实工资在收入占比就比较少了，学术强一点的出去讲个课，技术好一点的出去会个诊，做个手术，都会有几千或者几万的收入。听说某些国内响当当的专家院外做手术1周50W，不知真假，但是到达这种水平的确实只有少数人。

其次，医生的工资与医院级别有关系。在中国，分级诊疗尚不完善的情况下，过多患者“迷信”三甲医院，不管头疼脑热都会选择去三甲医院查个一六八开，在承担了更多病源的压力的同时，三甲医院的医生收入要高于下级医院。

再次，医生工资与科室有关系。一般来讲，每个医院每年盈利是靠外科，而内科基本上就是赔钱科室，尤其是在取消药品加成后，内科基本收一个患者赔一份钱。但内科也有盈利科室，比如心内科，神经内科，因为可以行介入治疗，因此从内科中脱颖而出，成为为数不多可以创收的科室，收入自然相应增加。外科方面，如果谈的是总的income，那骨科以其超高的耗占比应该为绝对的第一。但是只谈工资的话，泌尿外科，骨科，神经外科，普外科，心血管外科各有各的优势，只能揣测收入差不太多。

回到题主这边，25岁的医生，如果是硕士一般就是刚入职的住院医师（正常读下来的硕士差不多25岁毕业），如果本科毕业就留下的话，那就能算上中高年资住院医了。

而奔驰嘛，有这样的（来自奔驰官网，侵删。官方报价21W）

也有这样的（来自奔驰官网，侵删。官方报价227W）

如果这个医生兄弟恰好本科就入了职，然后3年攒下来20W买了辆奔驰，过分吗？不过分吧。如果这个兄弟是第二种，我只能说，别想太多，真的是家里有钱。

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医生工资不高，特别是刚入职的小医生，编内工资就是与事业单位刚入职初级一样，2千左右元，如何是县级二甲的奖金也就几百块，真心不多哦，医生工作那么辛苦，工资待遇跟不上，社会上还有一部分不理解医生，其属委屈了医生们，希望国家给医生与工作相等的待遇，群众们多多理解医生们！[来看我][来看我][来看我]

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工作一年2月，工资+奖金4390，十年主治五千出头，周边房价均价7800，县城！补充一点，我们医院没我绩效奖励，干多干少一样！

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同学母亲动手术，托了医院的同学找了“一把刀”。同学悄悄告诉他，“我的面子就是牵个线，要想让医生尽心尽力，你要给红包，主刀、副手、麻醉师都要给。”因为内容令人不适，就不展开说了。同学给给主刀准备的大红包，相当一个月的工资。这是十年前的事情了，至于当时送没送、收不收，咱不知道，也不敢乱写。但是，可以肯定地说，八规之后，医院的风气好多了。

为了弘扬正能量，这种场景应该是这样的：医生成功做完手术，把红包退了回来，严肃地对同学说，为了让你安心，我们假装收下红包，现在手术很成功，红包可以退给你了。如果春晚小品导演借鉴这个“桥段”，一定让观众催人泪下的。

举以上这个例子，没有要“黑”这个职业的意思。医生是白衣天使，救死扶伤，令人尊敬。如果咱们写这个职业的负面言论，很多医生群体都会“祝福你永远别去医院”。但是，医患关系紧张，这是不争的事实。一个巴掌拍不响，既有患者的问题，也有医生群体的问题，长期以来，形成了塔西佗效应，无论医院如何解释，人们也不相信医院说辞。说明医院体系还是有一些群众不满意的地方。

看病贵，看病难，医疗资源不平衡，享受特殊医疗待遇的群体太多，让老百姓看病更难，看病更贵。有个新闻说，某单位高管查体看病都走特殊通道，优质医生资源和设备资源都集中到特殊群里那边去了，普通员工到固定的查体中心查体，每年都是“老八样”，单位高管单独安排高端项目和进口设备。

说以上这些，还是与医生工资是有关系的。医生群体的收入差异化，正如上面所说的医疗资源差异化一样大。医生这个群体有一个特殊性，就是底线高、高限更高。什么意思？就是只要当了医生，至少保证工作稳定、收入稳定、且工资水平属于中上等。高限更高，就是上限没有天花板的，弹性很大，比如说，二十年前，普通医生工资几百元的时候，那些敢于“飞刀”的医生就住别墅了。

医生这个群体，跟教师有类似相通的地方，群体之间分化特别严重。举个例子：我五一节回老家，原来红红火火的企业职工医院现在门可罗雀，附近刚开业的民营医院门口车水马龙。稍微有点技术的医生都被民营医院挖走了，剩下的职工医院的医生都在办公室打扑克。被民营医院挖走的医生，年薪至少翻了三倍，稍微有点水平有点名气的医生年薪超过30万，高的达到百八十万的。国企职工医院留守的医生虽然工资照发，但也就是几千元，差距已经高达10倍了。

综上所述，医生的工资到底怎么样？泛泛而谈，没有意义，大约分成几类吧：

第一，医生的收入水平，远高于社平工资，远高于医院其他职工。2020年工资普查数据，社平工资最高的三个行业，第一名是信息互联网技术，第二名是金融证券类，第三名就是医疗卫生类，全国社平工资超过108000元。这108000元中还包含了医院的其他从业人员，如果单独拿出医生群体，社平工资应该超过130000元。应该处于全国各行各业的前三名序列里。

第二，医生收入水平差异很大。一是医生之间，二是各科室之间，三是医院之间，四是地区之间，五是名气之间，六是特色专科之间，在不同层面上差异都非常大，有的医生偷偷笑，有的医院图个温饱，怎么能用一把尺子衡量呢？就和学校这个群体差不多，偏远乡村的教师工资一两千，北上广深的名校老师月薪几万；同一学校，有的老师办辅导班年入百万，有的老师收不到学生。有的专科医生，没人送红包，有的外科主刀，多少人相求。

第三，医生收入水平个体差异很大。有些名医，收入弹性巨大，只要他肯收，就没有上限，多少人花钱都请不动。有些医生门前冷落鞍马稀。医生的头脑差异也巨大，有些医生技术不高、嘴皮子强，到处讲课卖课做直播，钞票哗哗，数到手软。有些医生技术高明，人品高洁，不为金钱所动。

第四，医生的职业特点是前期积累长，职业延伸度广。医生上学时间长，积累周期长，但是职业周期也长，越老越吃香，只要能扶起来就能看病。特别是退休之后，享受着较高的退休待遇，有退休金兜底，既可以给人打工，也可以自己开诊所，还可以办自媒体、做直播、当网红赚流量的热钱。

第五，医生群体的灰色收入差异。比如，前几天去医院，看见门口贴着“严禁医药代表入内”，反过来思考，为什么严禁医药代表入内呢？这是一个大家都明白的规则，个别医生与医药代表打得火热。为什么难以禁止？因为科室里人人都分钱。这不是抹黑医生，还记得前两年一位副主任医师收礼名单的曝光事件吗？中秋节前夕，这位彪呼呼的副主任居然把收礼名单错发到大群里，礼品礼金一天收了十几万。你说医生两手清风，估计群众都呵呵了吧。

严重声明，以上说的现象，只有个别医生的个别现象，绝大多数医院和医生都是好的，都是一身正气、两袖清风的。要怪就怪患者和家长，是他们主动拼命塞红包的，医生推来搡去其实是很累的，还把医生的形象都破坏了。

所以，这个矛盾怎么解决呢？一定要从文化和机制上去根治，口说无用。

医生这个职业本来就是高收入职业，高投入就应该高收入，高学历就应该高收入，高责任就应该高收入。在全世界，医生、教师都是体面职业，尤其在发达国家，医生和律师始终都是最高收入群体。在中国的公立医院里，医生明面上的工资，确实太委屈了，与医生的工作量和承担的责任压力是极不相称的。与世界通行收入标准相比，国内大多数医生的收入并不高。所以，医生一般奉劝别人别当医生，因为他们知道医生特别辛苦、收入并不高、医科大学特别难读。这是实情。

实事求是地讲吧，三甲医院以及特色专科医院的效益是比较高的，大多数普通医院和偏远地区医院，医生的收入都不算很高的，但相对当地其他人员，医院的收入绝对不能算低的。对大多数医生来说，由于职业周期超长，一生的综合收益和综合性价比还是比较高的，没听说医生穷困潦倒的。

作为普通百姓，不会眼红嫉妒医生的高收入，反而呼吁要提高医生的收入，目的是希望医生不为金钱所困，专心为百姓看病，这是一个双赢的局面。如果医生收入太低，一方面导致工作积极性不高，一方面导致会走歪路，比如收患者红包，收医药代表回扣等等，损害的还是群众的利益。为了患者的幸福，应该大幅提高医生收入。医生安居乐业了，才能专心致志钻研业务，心平气和医治患者了，不断减少医患矛盾。

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首先，谢谢邀请！

25岁开奔驰有什么大惊小怪的？

我见过好几个人不到二十岁开宝马、奔驰，无论是如何羡慕嫉妒恨，奈何人家是一个富二代、拆二代！

所以，25岁医生开奔驰很正常，因为人家家中有钱！

我最鄙视的就是提问者这种人，看不得别人有钱，看不得别人过得好。

只要别人比他好，他就会酸溜溜的说：“你凭什么比我有钱？”

他甚至还要说：“你的钱从何而来？”

比如这个问题，原本的意图不就是：医生工资高、拿着回扣、吃着黑心钱，不然25岁怎么就开起了奔驰？

不要说我小人，我只是把你们想说而没有说的话表达出来而已。

医生是一个投入大、风险高、劳动强度大、回报晚的职业，以25岁的年纪来说，只能是刚刚参加工作。

而刚刚参加工作的医生只不过是一个菜鸟，甚至还不能单独值班。

如果是外科医生，可能连开阑尾的机会都没有。如果是内科医生，可能连抢救病人都不会。

除了基本工资，他不可能拿到更多的将近，事实上奖金也并没有多少。

如果还在参加规培，他的收入可能还没有饭店里的打杂工高！

但是，这些都不妨碍他开奔驰！

因为，他家中有钱！

最后告诫提问者：生活中除了那些阴暗的东西，还有更多的阳光！

让更多人了解更多一点！

我的头条公众号：最后一支多巴胺

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#医生就是要高工资一个月2 万不为过#对于这个问题，其实提问者也是心有嫉妒，可以理解，人家做医生25 岁就可以开上奔驰了，对于同阶层人都还在搬砖头，不嫉妒，那是什么心理呢？

客观原因那个25 岁医生如果开上了奔驰，那么基本可以肯定，他的家非富即贵，即使他家没有那么有钱，但是贷款买个奔驰，每月按揭还款，对于医生来说，太简单了。我们也可以这样理解，一般能耗的起读医学的，家底还是需要比较殷实的，从高中到大学到研究生甚至本科毕业，没有几十万元根本读不出来说，

医生高工资理由一：辛苦读书打底8 年，耗费大量的时间和财力，刚出道几年，也就是规培生，就2000 出头，等他真正上手特别是到主治医生，一个月1 万元到两万余绰绰有余。那些嫉妒我们无非就是想着我们这么高的工资肯定是来路不明，拿红包等等，其实你们想错了。本来我们奖金绩效就是有7000-8000 有的科室效益好 上万元的都有，所以总共加起来一个月上万元真的不为过。

医生高工资理由二：目前高危的医疗环境，顶着被病人砍死，殴打 辱骂的风险，还在拼了老命为病人医治，小心翼翼地做事情，一不小心就是要被吃上官司，风险高，压力大，没有一点心理素质和医疗技术的，这碗饭根本不可能站的住脚跟。

医生高工资理由三：全年无休，即使是大年三十也是要全天候的上班值班，夜班，如果是女性怀孕的医生，如果是病人亲自说需要你去检查，上级下达命令，我们不得不拖着坐月子的身躯去医院看望，因为一旦病人出现意外情况，作为主管医生是免不了有责任的。所以领这笔工资不是心安理得的，它是要背负着责任和义务的。

医生高工资理由四：用知识去治疗疾病，而且能把疾病打败，使得人类身体健康的本事，就是医生了，造福人类健康，也是医生，想想今年疫情，疫苗也生产出来了，是不是，这些都是需要高知识水平武装医生，才能生产疫苗，而医生就是有这个本领，想想钟南山医生，陈微医生，张宏文医生，给他们一千万都嫌少，这个就是医生靠知识赚钱的，

另外还有一点是，公立医院的正式医生的福利待遇就好，除了帮你交完五险一金，这个都是跟机关事业单位标准额度一样，高标准的、医院还帮我们缴纳了职业年金，等于说我退休以后以后可以领取两笔退休金，一笔正常的退休金，还有一笔时单位帮我们缴纳的，所以我们平常工资上万元是在正常不过了。不要说买奔驰，买个进口大奔也是可以应付得过去，即使贷款，还款很轻松。

总结对于高知识分子的医生，特别是临床医生，科研医生，拿高工资就是理所当然，因为这个不是用钱来衡量的，而是一个为人类创造多少价值来衡量的。

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我有个亲戚是妇产科的主任医师，工资很高噢，每个月的基本工资都在10000左右，还有其他的奖励的什么的。事实上不管是什么工作，工资都是么有统一的，都是根据自身的能力而定的，你能力强，学历高，工资肯定就要高一些的。

还有就是部门不一样，工资也是不一样的。我之前生孩子的时候，我跟医院的护士聊天，我问她的工资一个月能那多少。她说，如果一个月接诊的ICU病人比较多的话，工资性相对来说就会高很多。她说像她们护士的话，一般急诊科的护士的工资是比较高的，因为急诊科接诊的ICU的病人比较多