康诺优企财税
先说结论:要扣税!企业给员工报销的学费,需要补交个税。现在新技术、黑科技进步飞快,很多行业受到新技术、新模式的影响,需要创新和变革,学习是长期工程,不能因为要交税就困囿自己进步的步伐。
一般来说,单位报销的“学费”分为两种:
一、学历教育的学费;
二、取得职称或技能方面证书的培训及考试费等。
这些费用支出是要交个税的,如果是EMBA这类,还要补交企业所得税。
其实我们大可以这样去理解:出来混的需要自带装备,没有学历证书怎么好意思出来混呢?所以学历证书的钱得自己出!公司出,可以,不允许做费用,不允许在企业所得税前扣除。给员工报销的学历教育的学费,也是同样的税务处理。
国家对于学历教育提供税收优惠还是体现在子女教育上。学习教育这一块父母双方都可以扣税吗?那到底是扣爸爸这一边、妈妈这一边、还是双方都扣?打个比方,你家两个娃,两个娃都三周岁以上了,他们两个人可以一个人抵扣1000块钱。那么两个人就能扣2000,2000在扣的时候按照税法的规定,夫妻双方可以自己选一人扣一半,或者在一个人那边扣。
a和b夫妻两个人,如果a收入高b收入低,总共要扣的是2000。a是用30的税率,b是用20的税率,这2000块钱30的税率就是节约600的税。而如果是20的税率是节约400的税,那你想节约600还是想节约400?另外如果夫妻双方收入差不多,就可以考虑分别抵扣。
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