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【前言】很多企业基本上都有一项福利，每年组织员工进行体检，通过体检可以发现疾病，同样，企业也要进行体检，通过体检发现经营活动中存在的问题。本期大鹏说说企业体检那些事。

人食五谷杂粮，难免身体有恙。这段时间，家中老人生病住院，大鹏奔波于公司、医院和家里，身心俱疲，深感上有老下有小的生活不易，更觉健康对于人体的重要性。无独有偶，大鹏的朋友老K所在的企业正在组织员工进行体检，虽然奔五的老K先前自我感觉身体已大不如前，但体检结果也让他倍感震惊：高血压、高血脂、脂肪肝、颈椎病……几乎这个年龄段易得的各种毛病都在他的体检报告上得到了“完美”呈现。“身体是革命的本钱，健康才是最重要的啊”面对体检报告上刺目的超标数据，老K从心底里发出由衷的感慨。碰巧的是，集团公司聘请的会计师事务所这阵子正在对老K所在的企业进行年度审计的预审，用老K的话来说，也是在对企业进行“体检”。

员工体检是检查身体的器官或肌体的功能是否正常运行，是否有疾病问题。企业体检与员工体检类似，也是检查企业的运营或管理是否正常进行，是否存在风险隐患，不同的只是两者体检的方式方法有所差异而已。

企业体检有定期和不定期两种情况，定期一般是指年报审计，这是很多企业，特别是上市公司每年的常规体检，不定期主要是指各种专项或临时性检查，如，税费检查、债务风险专项检查等。此外，企业体检又可分为外检和内查两种情况，外检主要是独立于企业或上级单位以外的第三方，如中介机构（会计师事务所等）、政府部门（工商或税务等）等进行的检查，内查则主要是企业自身开展的自查或上级单位对下级企业的内部审计或检查。

人员体检的项目有很多，包括验血常规、查心电图和做B超等，同样，企业体检的内容也很多，包括内部控制的建立和健全、资金资产的安全和完整以及成本费用的管理和控制等。以常规的年报审计为例，会计师事务所需要核实企业资产、负债、营收和损益等会计信息的的真实性、准确性和完整性，并根据核实情况出具相应的体检报告（审计报告）。

面对企业体检，会计人员该怎么办？大鹏认为，需要从以下几个方面着手。

一是做好日常运营的财务监管。人体的健康需要注意日常饮食和加强锻炼，同样，企业的健康运营来源于日常的监管，会计人员在企业的日常经营活动中，要严格按照内控制度和流程对业务活动进行监管，一旦发现有违规或损害企业利益的情况要及时制止或预警或提醒。

二是及时亡羊补牢和防微杜渐。世界上不存在身体绝对健康的人，同样，企业在日常运营中不可避免会遇到各种各样的问题，有问题并不可怕，可怕的是视而不见或不问不管，会计人员要有强烈的风险意识，及时修补内控的漏洞，排查可能的财务风险并消灭在未起之源。

三是加强合规合法理念的宣贯。人体生病多源于不良的生活习惯，同样，企业的老板或者员工缺乏合规合法经营理念，恣意随性开展业务活动会给企业造成不可估量的损失，会计人员要做全规合法理念的讲解员或培训师，结合反面案例宣传，打消老板和业务人员的侥幸之念。

冰冻三尺非一日之寒，人体健康源于日常的精心呵护和自我保养，只有平时加强保健，才能从容面对体检。有了平时的自我约束和良好管控，才可能获得一份合格的体检报告。人的身体如此，企业经营亦然。

请问会计人员，面对企业体检，你做好准备了吗？

作者：大鹏 来源：中国会计视野