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大量建筑企业因人工力成本被调查！今天，这个行业的秘密终于无法隐藏了

建筑企业

2021年，国家对“人工费”的管控越来越严格了!

随着营改增、《保障农民工工资支付条例》等一系列政策的实施，劳动力成本问题已成为建筑业的危险。

比如最近宁波等地对建筑人工费问题进行了查处，大量建筑企业受到了严惩。

更不用说金税四期了，仅仅在社会保障纳税和实名制就业两大高压下，建筑业的人工费问题就让财务人员头疼、困难。

建筑企业

无论是建筑总承包、建筑专业分包，还是劳务公司，都会涉及到人工费。

但实际上，80%的财务人员不了解现阶段农民工的支付方式和农民工工资专户下的支付流程。

更不用说就业方式、凭证管理、发票开具、会计处理、如何处理个人所得税和社会保障等。

比如——

建筑企业的就业方式有哪些？

哪些建设项目需要实名制就业？哪些项目需要总包专户支付工资？

如何办理总包专户发工资流程，如何办理会计处理？

支付农民工工资有哪些风险？如何规避？

如何规划建筑企业缴纳的人工费和社会保障税？··· ···

建筑企业

但你不必惊慌！提前做好规划，企业也可以合理减轻税收负担。它不仅可以使公司合法经营，而且可以大大降低经营成本，减轻税收负担压力，如改变企业的收入性质，通过进入税收萧条公园享受税收优惠政策。

一些类型的企业可以通过注册个人独资企业进行批准和征收，特别是对于信息不完整、成本会计困难、财务贿赂制度不完善的企业，个人所得税相对较高，进入园区申请批准征收，可以大大降低企业的税收负担，综合税率约为3%。

建筑工程、建筑公司也可以分离劳务和材料采购，在园区设立建筑工程团队、材料采购销售中心等，也可以享受批准征收、销售采购经营部门个人所得税批准征收0.25%~1.75%。

例如：重庆双福建筑公司是一家普通纳税人，在一定年度缺乏原材料，劳动力进入约600万，如正常纳税，支付如下：

增值税(9%):41.28万

企业所得税(25%):125万

附加税(12%)：4.95万

股东分红(20%)

纳税合计：246.24万

实际税负率：49.25%

本方案实施后的税收负担为：

1.企业所得税：无

2.股东分红税：无

3.个人生产经营所得税：7.50万

4.增值税(9%):41.28万

5.附加税(12%)：4.95万

只需要缴税53.73万!

建筑行业

建筑业财税处理作为会计中最受欢迎的行业之一，确实不容易。

虽然工资普遍较高，但工作极其复杂，风险也很大。

特别是建筑劳务企业的人工费问题，一直让会计人心惊胆战！

但不要害怕，只要多关注税收优惠政策，合理节税就能合理减轻企业和个人的税收负担！