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文章目录：

• 多措并举推动银行减费让利
• 银行业务外包公司
• 银行外包开发
• 外资银行外包
• 银行业务外包管理
• 银行外包会计

多措并举推动银行减费让利

来源：经济日报

中国银保监会近日披露了上半年银行业减费让利的相关数据。据统计，21家主要银行为其他各类市场主体减免服务费用1375亿元，同比增长9.5%。21家主要银行重新梳理和评估服务项目及价格标准，平均取消计费服务项目14项，平均下调计费服务价格16项，平均向其他各类市场主体实施减免优惠46项。

真金白银的让利从侧面反映出银行业上半年为稳住经济大盘、纾困市场主体做出的切实行动。减免服务费用同比增长幅度较大，也体现了今年年初印发的《关于规范银行服务市场调节价管理的指导意见》等规章制度施行后取得了积极成效。

在净息差持续收窄的背景下，推动银行业加大对市场主体的减费让利尤为不易。首先，从银行机构来看，减费让利考验着机构的综合经营和管理能力。在守住风险底线的同时，要实现减费让利就必须降成本。一家国有大型银行的董事长曾深有感触地表示，“减费让利是一项技术量很高的活儿”。

从总额来看，虽然近年来银行业整体利润并不低，但有些机构的盈利水平已经可以用“微薄”来形容。不少大型银行通过金融科技以及数字化转型推动各个业务环节降成本，取得一定成效，但还有大量中小银行尚无相关技术实力，其减费让利动力不足的重要原因之一就是成本降不下来，主要包括业务开展和管理费用成本，以及不良贷款等风险成本。

其次，从监管的角度来说，如何进一步完善相关制度，推动形成减费让利的长期机制，考验着监管的能力水平。如上述《指导意见》就从压实机构主体责任、规范服务定价方法和价格校准机制、明确服务适当和价格匹配要求、强化服务价格信息披露、完善服务外包与合作业务价格管理、鼓励主动惠企利民、设定服务价格行为监管红线七方面明确监管要求，在强调遵循市场化法治化原则的同时，推动银行机构对服务价格实行精细化、科学化管理，有助于进一步挖掘和释放降费潜力。

在具体操作层面，监管部门采取了“放”“管”结合的办法，即一方面鼓励银行机构千方百计降成本，主动挖掘降费空间，另一方面划定红线、严控机构的服务收费行为，保障客户知情权，推动服务价格与服务质效相匹配。值得注意的是，据监管近期调查发现，有个别银行机构还存在第三方合作机构收费质价不符、增加企业融资成本等情况。下一步，还需进一步加强对银行业服务外包与合作业务的价格管理。

监管部门需要在“放”“管”之间寻找最佳平衡点，其最终的评价标准是能否提升金融服务实体经济的质效，是否改善了人民群众的金融消费体验。从这个角度来说，持续推动银行业减费让利意义重大，还需多措并举，让各项政策落地见效，切实惠企惠民。 （陆 敏 来源：经济日报）

银行业务外包公司

首先，让我们了解什么是银行外包人员。近年来，随着银行的不断转型创新，银行经常出现正式员工短缺的情况，每年的招聘名额也有一定的限制。即使是新员工，辞职率也很高。那么，自然会出现各家银行网点人手不够、忙不过来的现象。此时，将有一家外包公司。

但这并不意味着银行会将所有业务交给外包公司，主要核心是银行正式员工的运营。外包公司会做一些不是核心的工作。我不知道你是否听说过银行外包员工在工作了很长时间后可以成为正式员工的消息。虽然外包人员和银行职员在、个地方工作，但工作性质相似。

但我想告诉大家的是，银行外包人员在正常情况下几乎不可能成为正式员工。首先，银行外包人员与正式员工根本不在同一个单位工作，除非外包公司浩班有类似的合作机构，但这并不是成为正式员工的概念。此外，银行业务外包是业内常见的用工模式。外包人员主要负责操作工作。此外，外包人员的工资福利由派遣公司支付，与银行无关

银行外包开发

杭州工商银行软件开发中心外包是靠谱的

工行软件开发中心，主要就是外包给工行这边做软件开发服务的，主要的员工主体基本上都是南天系统的人，这家公司在银行系统，还有其庀金融系统的开发上面是相当厉害的，在这边也有整座大厦。

但是里面的管理方还有管理层，基本上都是工行的人。

外资银行外包

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比如银行的对账单发送、现金押运等业务，都外包给其他公司做了。

银行业务外包管理

第一类：银行外包服务公司业务，凡是银行非核心的业务银行都有可能外包给金融外包服务公司，现在外包的业务内容包括：

1、凭证影像化处理人员外包（也包括信用卡、历史档案的凭证影像化扫描和补录人员外包）。

2、业务集中处理人员外包。

3、个人贷款助理人员外包。

4、电话银行呼叫中心人员外包。

5、软件开发人员外包。

6、安保人员外包（包括保安、监控中心值守人员外包）。

7、现金清分、整点人员外包。

8、ATM机清机加钞人员外包。

9、清算人员外包（包括同城票据交换等人员外包）。

10、大堂经理、大堂助理、大堂引导员人员外包。

11、信用卡销售人员外包。

第二类：证券、保险等的外包服务，这一类主要集中在票据影像化处理人员外包及呼叫中心人员外包，其他如保安等由于规模小，一般有物业公司承担，少专业外包。

外包的优点：

1.外包（Outsourcing）也称资源外包、资源外取、外源化。就是企业做自己最能干的事情（扬己所长），把其它的工作外包给能做好这些事情的专业组织（避己之短）。外包业是新近兴起的一个行业，它给企业带来了新的活力。

2.业务外包就是企业根据自身的需要将运营工作中的某一项或是所有项外包出去，由专业的组织或机构进行运作，以减少人力投入、减少企业投资、降低成本，实现效率最大化。实行外包服务，可以解决企业由于自身团队或资源配置不足等相关事项带来的难题。

企业可以得到更加专业、流程更加完善的外包服务，享受人才、推广宣传、采购、出租转让等批量服务呈现的丰硕成果，大大节省企业投入渠道 、扩大开支进程中的人力、时间和金钱成本。

3.外包帮助企业或组织更加专注于核心业务。外包合作伙伴为您带来知识，增加后备管理时间。在执行者专注于其特长业务时，为其降低运营成本、改善产品的整体质量。

银行外包会计

银行科技外包实际上是很贵的，所以现在一些大行都在搞科技子公司。例如你出2w成本，外包公司会吃50-60%的钱，一般就是用来养领导、一些成本部门例如人力、财务之类。

所以大概只有0.8-1.40w到团队成员那里。然后你想这还包括了五险一金企业需要缴纳的部分，以及办公费（如果甲方没提供办公位的话）。

一线城市中心区域甲级写字楼来说一年办公费在5k-2w作用。所以这就造成很多人觉得很奇怪，为什么花了这么多钱，但做出来的东西又这么垃圾。

甲方买个人头花了25w一年，但实际干活的外包人却说他到手1w都不到。所以外包实际成本是很高的。你说银行冤不冤？