作者:彭怀文
#财税实务#公司全部员工劳务外包工资由劳务派遣公司发放,那么公司给派遣公司员工租住的房租租金和餐费怎么税前扣除?
解答:
《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)规定:企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
因此,在工资由劳务派遣公司发放的情形下,接受劳务派遣的用人单位,只能是以劳务费支出进行税前扣除,不能以“工资薪金支出”进行税前扣除,也不能作为职工福利费扣除的依据。
而支付劳务派遣员工租住的房租租金和员工餐费,都是属于福利费,由于没有“工资薪金总额”基数,将会造成无法税前扣除的后果。
解决办法:改为直接支付劳务派遣员工的工资。
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彭怀文:劳务派遣不是不能超百分之十吗?
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