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为您提供本文核心观点如下：五险一金中养老保险缴纳比例、护理保险属于五险一金吗

文章摘要：我们时常听到“五险一金”这个概念，其中“五险”包括养老、医疗、失业、工伤、生育等五个方面的保障，而“一金”则代表住房公积金，而近日除了上述我们熟知的五险，将另外添加一险，被称为社保“第六险”：长期护理险；2、长期护理保险费以本市上年度在岗职工月平均工资为基数，按照0.1%的比例逐月缴交，其中职工由用人单位和个人各按50%比例缴费，退休人员、居民以及其他人员由个人缴费，困难人群缴费由财政给予补助；

#养老金##社保#5月起，社保大变！“五险”变“六险”，到手工资要降了？

我们时常听到“五险一金”这个概念，其中“五险”包括养老、医疗、失业、工伤、生育等五个方面的保障，而“一金”则代表住房公积金，而近日除了上述我们熟知的五险，将另外添加一险，被称为社保“第六险”：长期护理险！

划重点：

1、长期护理险，主要是为被保险人在丧失日常生活能力、年老患病或身故时，侧重于提供护理保障和经济补偿的制度安排。

2、长期护理保险费以本市上年度在岗职工月平均工资为基数，按照0.1%的比例逐月缴交，其中职工由用人单位和个人各按50%比例缴费，退休人员、居民以及其他人员由个人缴费，困难人群缴费由财政给予补助。

3、实施时间：深圳将于今年10月1日起开始实施！

也就是说，深圳人从此也有了养老、医疗、工伤、失业、生育之外的“社会第六险”。

全国各省份已推出多个城市作为试点！