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一、工资待遇

1.基本工资

南宁地铁外包公司的基本工资是根据员工的工作岗位和工作年限来确定的。一般来说，公司会根据市场行情和员工的综合素质来制定相应的基本工资标准。具体的工资待遇可以在面试时与公司的招聘人员进行沟通和协商。

2.绩效工资

南宁地铁外包公司实行绩效考核制度，根据员工的工作表现和绩效评定结果，给予相应的绩效奖金。绩效工资的具体数额会根据不同的绩效等级而有所不同。

3.加班工资

员工在工作时间之外需要加班时，公司会按照相关规定，给予相应的加班工资。一般来说，加班工资是基本工资的1.5倍或2倍，具体标准以公司制度为准。

二、结算方式

1.工资结算周期

南宁地铁外包公司的工资结算周期是一个月。公司会在每个月的指定日期，将员工的工资结算并发放到员工的银行账户中。

2.工资结算方式

南宁地铁外包公司的工资结算方式是通过银行转账的方式进行的。员工需要在入职时提供自己的银行卡信息，公司会在每个月的指定日期将工资直接转入员工的银行账户中。

总之，南宁地铁外包公司的工资待遇和结算方式是比较规范和合理的。公司会根据员工的工作表现和市场行情，制定相应的工资标准，并且在工资结算时采用银行转账的方式，确保员工的工资安全和及时到账。