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重建“催收中心”武汉10万催收员90%已复工,汉南区财务外包咨询服务中心

时间:2023-01-09 07:00来源:互联网整理    作者:南宁友仔朱

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咨询记录 · 回答于2021-12-20 长沙泰湘工程咨询有限公司挺不错 亲,您好,根据您的问题,答主这边查询到的信息是:长沙泰湘工程咨询有限公司,成立于2008-10-30,注册资本为500万人民币,法定代表人为李稿丽,经营状态为存续,工商注册号为430103000037378,注册地址为长沙市雨花区韶山南路123号华翼府1623号,经营范围包括工程咨询;仓储咨询服务;建设项目社会稳定风险评估;能源技术咨询服务;环境技术咨询服务;消防咨询;公共关系咨询服务;政府采购咨询服务;经济与商务咨询服务(不含金融、证券、期货咨询);交通运输咨询服务;交通分流咨询服务;交通分流实施服务;安全咨询;城市轨道交通设施工程服务、交通。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)是一家不错的公司哦 ,能为您服务是我的荣幸,希望我的解答能对你有所帮助,如果您还有不 明白的地方,请您进一步详细的描述您当前的问题,或者提供该问题的相关信息,以便答主能够更好的 为您进行解答,做更好的服务,感谢您对我们的理解与配合!!!

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投篮网这个当然不涉嫌高利转贷了,因为这款产品其实就是一款运行的产品,国家是允许的

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#武汉头条#【东本储运工作4年劳务工转不了合同工】在储运工作4年,入职时说满2年转合同工现在也不给转。工资每年越发越少,同样的加班天数在18年上26天班其中加班4天可以拿7000多,19年只能拿6100,而新入职的都可以拿6800,在20年上班连上26天班其中换班3天加班1天也可以拿6000多,最重要的是上次储运伙同劳务公司欺骗威胁要转外包,不同意转后工资也比之前少700左右,这是否是劳务公司擅自改动工资?

相信武汉不少公司纯在这样的情况,劳务工和合同工待遇不一样,正式有编制员工和合同工待遇不同,做同样的事情,工资能少很多,这样不平等的现象何时才能改变?

生活不易啊,经开区的回复值得大家深思:武汉东本储运有限公司(以下简称“该公司”)强制要求劳务派遣员工转换成劳务外包员工。

2021年1月25日,武汉开发区(汉南区)劳动监察大队联系网友了解相关情况,网友表示主要想反映该公司2022年终未发放福利购物卡及想咨询公司强制将劳务派遣员工转为劳务外包员工的法律法规。

了解情况后我局工作人员告知网友,关于反映的该公司未发放年终福利购物卡的问题,因为年终是否发放年终福利是该公司的自主行为,我局无权干涉;

关于您想咨询公司强制将劳务派遣员工转为外包员工的相关法律法规,我局工作人员依法对您进行法律宣传,并告知您如您对公司的做法有异议可向劳动仲裁部门提出申请。 我局工作人员依法对您进行法律宣传,并告知您如您对公司的做法有异议可向劳动仲裁部门提出申请。

嚯嚯,一言以蔽之,以后遇到这样的事情找劳动仲裁部门,那么请问懂劳动法的朋友们,遇到以上的情况,如何合法保障自己的权益?#本地人本地事#重建“催收中心”武汉10万催收员90%已复工,汉南区财务外包咨询服务中心重建“催收中心”武汉10万催收员90%已复工,汉南区财务外包咨询服务中心

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