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湖北黄石浮现7位富翁3人身价百亿?催生1家市值2千亿的公司,黄石财务招聘

时间:2023-02-24 07:00来源:互联网整理    作者:老南宁代理代办公

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湖北黄石浮现7位富翁,3人身价百亿?催生1家市值2千亿的公司

黄石,湖北省地级市。是华夏青铜文化的发祥地之一,早在3000多年前,我们的祖先就在黄石大兴炉冶,3000多年的炉火生生不息,时至今日,仍然留下了中国唯一、世界罕见的“四大”工业遗址群(铜绿山古铜矿遗址、大冶铁矿遗址、华新水泥旧址、汉冶萍煤铁厂)。黄石也是新中国成立后湖北省最早设立的两个省辖市之一,武汉城市圈副中心城市,长江中游城市群重要成员,华中地区重要的原材料工业基地,全国资源枯竭转型试点城市,也是国务院批准的沿江开放城市。

值得一提的是,100多年前,民族工业先驱张之洞就在黄石创办了中国最早的钢铁联合企业——汉冶萍公司,湖北最早的铁路、最早的水泥厂、最早的电厂、最早的煤矿、最早的股票都诞生于黄石。

另据最新的《2022衡昌烧坊·胡润百富榜》显示,小编无意中搜索发现,祖籍或出生地及企业所在地在湖北黄石的亿万富翁,至少有6人榜上有名,分别是:小鹏汽车的何小鹏(450亿元,祖籍出生地黄石);湖北美尔雅股份有限公司实际控制人解直锟(215亿元,企业所在地黄石);湖北省黄石市劲牌有限公司的吴少勋(115亿元,企业所在地及祖籍出生地黄石大冶);华测检测认证集团股份有限公司控股股东万峰(92亿元,祖籍出生地黄石);三丰智能装备集团股份有限公司控股股东朱汉平、朱喆父子(28亿元,企业所在地及出生地黄石);深圳丹邦科技股份有限公司实际控制人刘萍(22亿元,祖籍出生地黄石阳新)等。此外,还有位于黄石的A股上市公司湖北振华化学股份有限公司的控股股东、实际控制人蔡再华曾以22亿元人民币财富位列《2022年胡润百富榜》第1775位。

值得注意的是,2022年8月27日,由黄石人何小鹏掌控的小鹏汽车正式登陆纽约证券交易所,截止2021年1月15日16:00收盘,总市值高达377.73亿美元,约人民币2450.03亿元。据招股书显示,小鹏汽车上市前,何小鹏持股为31.6%,为大股东(见下图)。

IPO后,何小鹏持股为27.8%,有58.9%的投票权。按照持股市值377.73亿美元(见下图)计算,何小鹏持股对应身家约为105亿美元,折合人民币约681.05亿元。

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蔡再华(湖北振华化学股份有限公司董事长)蔡再华

公开资料显示,蔡再华,1963年出生,湖北黄梅人,大学学历,高级工程师,现任湖北振华化学股份有限公司控股股东、实际控制人、董事长、法人代表,兼任兴华生化董事长、新泰碱业执行董事、泰华科技董事长。2022年10月10日,蔡再华以22亿元人民币财富位列《2022年胡润百富榜》第1775位。

资料显示,蔡再华于1982年8月至1988年12月,任066基地配方研究室副主任;1989年1月至1995年10月,任黄石市无机盐厂科长、副厂长;1995年10月至2002年3月,任冶钢无机盐厂副厂长、厂长;2003年6月至2011年12月,任黄石振华化工有限责任公司董事长;2011年12月至今,任湖北振华化学股份有限公司董事长。

刘萍(深圳丹邦科技股份有限公司董事长)刘萍

公开资料显示,刘萍,1965年出生,湖北黄石阳新人,毕业于中南大学冶金科学与工程学院,工学博士。现任深圳丹邦科技股份有限公司实际控制人、董事长、法人代表及研发中心主任。兼任深圳丹邦投资集团有限公司、广东丹邦科技有限公司执行董事、深圳典邦科技有限公司、广东东邦科技有限公司、深圳光明新区丹邦科技有限公司董事长、第比尔国际(香港)有限公司董事。2022年10月20日,刘萍以22亿元人民币财富位列《2022衡昌烧坊·胡润百富榜》第2204位。

资料显示,刘萍曾任深圳市新追求公司部门经理,深圳典邦柔性电路有限公司及深圳丹邦柔性覆合铜板有限公司总经理;2001年起创办深圳丹邦科技股份有限公司;2009年被深圳市政府认定为深圳市地方级高层次专业人才;自2010年8月至今担任丹邦科技董事长,2010年至2022年10月担任丹邦科技总经理。

官网显示,深圳丹邦科技股份有限公司(深圳证券交易所中小板上市企业,股票代码:002618)成立于2001年,是专业从事挠性电路与材料的研发和生产的国家高新技术企业,是国家高技术研究发展计划成果产业化基地,拥有国家级挠性电路与材料研发中心,是中国最大的柔性材料到柔性封装基板到柔性芯片器件封装产品,是从设计、制造、服务一条龙产业链的服务供应商。

朱汉平(三丰智能装备集团股份有限公司董事长)朱汉平

公开资料显示,朱汉平,1963年出生于湖北省黄石市,大专学历,机电高级工程师。现任三丰智能装备集团股份有限公司控股股东、实际控制人、董事长兼总经理、法人代表。2022年10月20日,朱汉平、朱喆父子以28亿元人民币财富位列《2022衡昌烧坊·胡润百富榜》第1861位。

资料显示,朱汉平曾任黄石市起重机械总厂技术员、研究所所长,黄石市藤门涂装技术开发有限公司董事、副总经理,黄石市中城输送设备有限公司执行董事等职。1999年,任三丰智能装备集团股份有限公司董事长兼总经理。

官网显示,三丰智能装备集团股份有限公司,湖北三丰智能输送装备股份有限公司(以下简称“公司”、公司证券代码300276)成立于1999年,是国内专业从事智能物流输送成套装备的研发、设计、生产制造、安装调试与技术服务于一体的国家高新技术企业。位于长江中下游,地处中国现代工业的摇篮---黄石市,于2011年11月15日成功登陆创业板并在深交所挂牌上市。

万峰(华测检测认证集团股份有限公司董事长)万峰

公开资料显示,万峰,1969年出生,研究生学历,资深管理咨询师,英国IRCA注册主任审核员。现任华测检测认证集团股份有限公司控股股东、实际控制人、董事长、法人代表。2022年10月20日,万峰以92亿元人民币财富位列《2022衡昌烧坊·胡润百富榜》第652位。

资料显示,万峰2003年参与筹建华测公司;2004年7月起担任副总裁;2007年8月起任华测检测认证集团股份有限公司董事长,2010年8月、2013年8月、2016年8月获得连任华测检测认证集团股份有限公司董事长。

官网显示,华测检测认证集团股份有限公司成立于2003年,总部位于深圳,是中国检测认证行业首家上市公司(股票代码:300012),已设立260多个服务网络和130多间实验室,拥有11,000多名质量专家,服务能力已全面覆盖到纺织服装及鞋包、婴童玩具及家居生活、电子电器、医学健康、食品及农产品、化妆品及日化用品、石油化工、环境、建材及建筑工程、工业装备及制造、轨道交通、汽车和航空材料、船舶和电子商务等行业的供应链上下游。自2012年起,CTI华测检测在中国香港、中国台湾等地区,以及美国、英国、新加坡等海外国家设立分支机构,持续进行全球性布局。2022年初,CTI华测检测并购新加坡Maritec公司,正式跨出国际化战略重要步伐。

吴少勋(湖北省黄石市劲牌有限公司董事长)吴少勋

公开资料显示,吴少勋,1956年出生,湖北黄石大冶人,现任湖北省黄石市劲牌有限公司董事长、总裁兼党委书记。2022年,吴少勋以115亿元人民币财富位列《2022衡昌烧坊·胡润百富榜》第497位。

资料显示,1974年应征入伍;1980年12月,从部队转业的吴少勋同志走上工作岗位,先后担任大冶纱厂车间主任、生产技术股长、副厂长、厂长;1987年7月,他接受组织安排,担任大冶县御品酒厂(劲牌公司前身)党支部书记兼厂长;企业改制二十年来,劲牌公司由1997年底公司负债4000万元,亏损500多万元,到2022年底,实现营业收入116亿元,上缴税金26.5亿元,为国家、行业、地方社会经济发展作出了突出贡献;2022年2月26日,以110亿元人民币财富名列《2022世茂深港国际中心·胡润全球富豪榜》第1805位。

解直锟(湖北美尔雅股份有限公司实际控制人)解直锟毛阿敏夫妇

公开资料显示,解直锟,1961年1月出生于黑龙江省,著名歌手毛阿敏丈夫,中植企业集团创始人。现任湖北美尔雅股份有限公司实际控制人,中植企业集团首席执行官,同时担任北京大学、复旦大学和南开大学的校董。2022年10月20日,解直锟以215亿元人民币财富位列《2022衡昌烧坊·胡润百富榜》第241位。

资料显示,解直锟于1995年创立了中植企业集团;1995年4月至2000年6月,任中植企业集团有限公司董事长;2006年6月至2015年6月,任中植企业集团有限公司董事局主席;2022年12月,解直锟通过旗下中植融云全资持股的浙江凯融特种纸有限公司拿下凯恩股份17.58%股份,成为公司实控人。根据融钰集团披露的公告,截至2022年2月底,中植系持股比例超过5%的境内外上市公司多达26家,其中达到实际控制的公司有9家,除融钰集团外包括美吉姆、*ST宇顺、ST准油、美尔雅、中植资本国际、康盛股份、ST中南、凯恩股份。

2022年2月26日,解直锟家族以250亿元人民币财富名列《2022世茂深港国际中心·胡润全球富豪榜》第729位;2022年5月12日,解直锟/毛阿敏以180.0亿元财富位列《2022新财富500富人榜》第160位。

2022年5月28日,美尔雅披露的详式权益变动书显示,通过竞拍的方式,中纺丝路以5.65亿元的价格从建行湖北分行取得美尔雅集团79.94%的股份,进而持有美尔雅20.39%的股份,成为美尔雅第一大股东。

公开资料显示,美尔雅的前身是湖北黄石第一床单厂,最初以做西服起家,并在罗日炎的带领下于1997年在上交所上市。天眼查数据显示,中纺丝路的大股东是岩能资本管理有限公司,而后者则由中植企业集团100%持股,至此解直锟成为美尔雅的实控人。

何小鹏(小鹏汽车董事长)何小鹏

公开资料显示,何小鹏,1977年出生,湖北黄石人,毕业于华南理工大学计算机专业,UC公司的创始人,现任小鹏汽车董事长。2022年10月20日,何小鹏以450亿元人民币财富位列《2022衡昌烧坊·胡润百富榜》第96位。

资料显示,1999年毕业于华南理工大学计算机专业;曾工作于亚信科技(中国)有限公司广州分公司,历任技术经理,测试经理,项目经理;2004年,何小鹏和梁捷共同创办了UC优视;2014年UC以43.5亿美金被阿里巴巴收购,37岁的何小鹏实现了财务自由;2017年8月29日,何小鹏正式加入小鹏汽车,出任小鹏汽车董事长;2017年12月,小鹏汽车与郑州海马合作的首款量产车型下线,这款被何小鹏称为1.0版本的亮相,也为小鹏汽车G3 的面世打下了良好的基础;2022年2月26日,以250亿元人民币财富名列《2022世茂深港国际中心·胡润全球富豪榜》第729位;2022年8月27日,小鹏汽车正式登陆纽约证券交易所,成为继蔚来和理想之后,国内第三个登陆纽交所造车新势力企业。其创始人何小鹏也迎来了自己二次创业的成功。

随着经济的高速发展,近年来,出现了福布斯、胡润等各类机构发布的年度富豪榜,这些机构通过现代精确统计手段,让更多的富豪浮出水面。那么,大家是如何看待富人的呢?有网友表示,穷人要想“变”富人,就要努力向富人学习,尤其向富人学习“富人思维”,以求共同致富,而不是仇恨富人。大家有什么不同的看法?

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  湖北黄石2014事业单位考试报名网址请点击>>>湖北黄石2014事业单位考试报名入口

湖北黄石2014事业单位考试

  报名办法

  本次报名实行网上报名,程序如下:

  (一)岗位查询

  应聘人员可于2014年3月29日通过下列网站查询:

  1、黄石市人民政府网( www.huangshi.gov.cn);

  2、湖北省人事考试网(www.hbrsks.gov.cn);

  3、黄石市人力资源和社会保障网(www.hs12333.gov.cn);

  4、黄石人事考试院网(www.hsrsksy.gov.cn)。

  同时,应聘人员还可以通过以下网站查询相关信息:

  (1)黄石教育信息网(www.hssedu.cn);

  (2)黄石卫生信息网(hss.hbws.gov.cn);

  黄石市人力资源和社会保障网(www.hs12333.gov.cn)和黄石人事考试院网(www.hsrsksy.gov.cn)为黄石市2014年度事业单位公开招聘工作信息发布主要网站,请考生关注相关信息的发布。

  报考岗位请查询《黄石市2014年度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》。对《岗位一览表》中的专业、学历学位、资格条件等内容的咨询,请应聘人员直接与招聘单位或其主管部门联系。

  (二)网上报名

  1、提交应聘申请。应聘人员可于2014年4月3日9:00至4月9日17:00登陆黄石市人事考试网(www.hsrsksy.gov.cn)点击网上报名进入黄石市人事考试院网上报名系统,选择《黄石市2014年度事业单位公开招聘工作人员》提交报名申请,按要求填写相关报名信息(含上传照片,照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片,jpg格式,文件大小不超过30Kb,报名所用照片均应与此保持一致;未上传照片或者上传照片不符合要求的将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名。考试只能用第二代身份证报名,且报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员提交报名申请后,系统将自动生成本人的报名序号,请注意保存。对于不会操作网报系统的考生,在报名期间内设有专线电话和邮箱服务,由专人提供咨询帮助和服务(联系电话:0714-6511782,邮箱地址:hsrsksy@126.com)。如对选报岗位资格条件有疑问,应先向有关部门、单位咨询,确认符合条件后再填报。

  2、查询审查结果。网上报名不进行资格审查确认。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效,在报考时须填写《诚信承诺书》,凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。在规定时间内网络缴费成功者,视为报名成功。

  (三)网上缴费

  应聘人员于2014年4月4日09:00至4月10日17:30期间登录黄石人事考试院网(www.hsrsksy.gov.cn)进行网上缴费。凡没在规定时间内网络缴费者,则视为放弃。研究生岗位在网上报名并通过审查后,不需缴费和确认。根据鄂价费[2007]18号文件规定,报名考试费用每人每科50元,应聘人员需要参加《公共基础》和《专业知识》两个科目考试。

  (四)现场确认

  享受减免笔试费用人员的确认。享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员须携带身份证、其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的2014年享受最低生活保障的证明(原件)、低保证(复印件)、户口本(原件或复印件),农村绝对贫困家庭人员须携带身份证、其家庭所在地的县(区、市)扶贫或民政部门2014年出具的特困证明(原件)进行现场确认,经确认后免除考务费。

  享受笔试加分政策人员的确认。经确认符合政策规定的 “三支一扶”(支教、支农、支医、扶贫)、“选聘高校毕业生到村任职”的应聘人员,笔试成绩加5分。在湖北省服务期满2年且考核合格的“三支一扶”(支教、支农、支医、扶贫)应聘人员,凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》或湖北省各市州、直管市、神农架林区“三支一扶”办出具的《 “三支一扶”服务证明》进行现场确认;从报到时间起在基层服务期满2年及以上且考核称职的“选聘高校毕业生到村任职”应聘人员,凭原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地县级及以上组织部门出具的服务证明(书),以及本人年度考核等相关证明材料进行现场确认。

  现场确认时间、地点。现场确认报考人员于2014年4月11日-4月12日(上午8:30-11:30,下午14:30—17:30),到黄石市人事考试院508室(芜湖路9号,电话:0714-6511782)现场办理确认或退费手续(审核原件、交复印件)。逾期未办理报名确认手续的,视为自动放弃报名。确认名单将在黄石人事考试院网(www.hsrsksy.gov.cn)、黄石市人力资源和社会保障网(www.hs12333.gov.cn)进行公示。

  (五)网上打印准考证。报名确认成功后,应聘人员应于4月 17日09:00至4月19 日14:00期间,登录黄石人事考试院网(www.hsrsksy.gov.cn)凭个人提交报名申请时网络系统自动生成的报名序号,下载打印笔试准考证。

  (六)年限计算认定。招聘岗位中凡有年龄、学历、学位、从业经历(含工作经历)、执业资格、职业资格等要求的,其计算截止时间为2014年7月31日。

  四、笔试

  每个岗位的招聘计划人数与报名人数的比例须达到1:3才予开考,报考人数不足开考比例要求的,合并、调剂、核减招聘岗位计划,经合并、调剂、核减计划后仍还不到开考比例的,取消该岗位计划。黄石市人事考试院将通过网上发布或电话通知的方式告知被取消招聘岗位计划的考生,其可在规定时间内调剂和网上改报,未改报或改报不成功的可实行退费。改报时间为2014年4月13日9:00至17:00。

  招聘要求起点学历为大学本科或以下学历的岗位统一组织笔试,为研究生的岗位免笔试。

  1、笔试内容:笔试按考用一致的原则,考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能,分为《公共基础》和《专业知识》两门。按3:7比例折算入笔试成绩。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。《公共基础》为各类应聘人员通用考试科目,包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技等综合基础知识。《专业知识》为岗位专业要求的相关专业知识。

  2、时间地点:笔试时间为2014年4月 19日,上午:9:00—11:30《专业知识》,下午:14:00—16:00 《公共基础》。考试地点见笔试准考证并在网上公布。

  笔试资料:2014年黄石市事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  3、成绩及查询:笔试结束一周后,应聘人员可登录黄石人事考试院网查询个人笔试成绩。

  五、面试

  1、面试对象确定

  按照岗位招聘计划数与应聘人数1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分确定人员进行资格复审;资格复审合格人员由招聘单位或主管部门在规定时间内发放面试通知书。若一个岗位招聘计划参加笔试人员仅为3人,其中2人笔试成绩为零分,经与其他相近专业岗位调剂合并后,仍达不到规定比例的,原则上取消该岗位的面试和岗位招聘计划;仅有1人领取面试通知书或1人参加面试的,取消该岗位的面试和岗位招聘计划。研究生岗位招聘不受报考比例限制。

  2、面试资格复审

  面试资格复审由招聘主管部门(单位)组织实施,参加面试资格复审的应聘人员须携带如下材料的原件及复印件:

  (1)2014年应届高校毕业生的应聘人员应提供笔试准考证、身份证、所在院校出具的证明或《毕业生推荐表》以及招聘岗位所要求的其他资料;

  (2)其他应聘人员应提供本人的准考证、身份证、毕业证、学位证以及应聘岗位条件要求的职称证、职(执、从)业资格证或其他相关材料;已婚者还应提供户籍所在地计生部门的计划生育证明。

  各招聘单位及主管部门对资格复审合格者,将通过单位网站或其他方式进行为期一周的公示。经公示无异议后,向参加面试人员发放《面试通知书》;应聘人员不按照招聘单位指定时间和地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。由此出现空缺,按笔试成绩由高到低依次递补面试人员,资格复审具体时间地点,以主管部门及招聘单位通知为准。

  3、面试方法

  面试以主管部门或用人单位组织为主,由各用人单位(或主管部门)制订统一的面试工作方案,报市人社局核准后实施。市人社局通过直接选派或委托主管部门(单位)选派具备考官资格的面试考官或监督员参与各招聘单位面试。

  面试一般采取结构化面试,或根据岗位特点,以现场答辩、实际操作或专业测评等方式测试应试者对报考岗位的适应程度,并当场向应试人员公布面试成绩。计算面试成绩时应去掉一个最高分和一个最低分后,以考官有效分数为基数计算平均分的方法得出面试成绩。

  面试资料:2014年黄石市事业单位考试面试复习资料

  面试的具体时间、地点以主管部门或招聘单位通知为准。

  六、综合成绩计算及查询

  应聘人员综合成绩按笔试、面试各占50%的比例进行计算,经市人社局审核确认后对外公布。应聘人员也可以向招聘单位或主管部门咨(查)询。研究生岗位面试成绩即为综合成绩。

  七、体检

  面试结束后,按照综合成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定进入体检的人选。体检工作由招聘单位或主管部门负责组织实施,体检具体时间由招聘单位或主管部门通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。有行业从业体检标准的,按行业从业体检标准执行。

  若因体检不合格,经报市人社局核准,可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补,另行产生递补体检人选。但递补人选必须是参加了面试的人员;若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。

  八、考核

  考核工作由招聘单位或主管部门组织实施,主要考核拟聘人员的德、能、勤、绩、廉及适应所聘岗位的相关情况。考核具体时间由招聘单位或主管部门通知。

  若因考核不合格出现名额缺额,确因工作需要,报经市人社局同意,按该岗位综合成绩从高到低的顺序,依次递补人选并参加体检、接受考核,但递补人选必须是参加了面试的人员;若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。

  九、公示

  体验、考核结束后,办理认定登记及签订聘用合同前,招聘单位或主管部门按面试公示的方法公示拟聘用人员名单及个人基本信息,公示时间不少于7个工作日。同时,黄石市人力资源和社会保障网(www.hs12333.gov.cn)、黄石人事考试院网(www.hsrsksy.gov.cn)进行公示。

  十、聘用管理

  新聘用工作人员实行试用期、岗位管理和人员聘用制度,享受国家规定的有关待遇。拟聘用人员经公示无异议后,办理岗位聘用和岗位认定手续,由用人单位按规定与其签订聘用合同。有异议或举报、投诉查证属实的,不予聘用;对举报或投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。试用期间,经用人单位或主管部门考核,认为不适应聘用岗位工作需要的,报市人社局核准后可予以解聘。试用期满并考核合格者,按照岗位设置的要求聘用到相应岗位。

  十一、纪律监督

  市纪检监察机关全程参与跟踪监督,对招考中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违纪违规的,一经发现,取消聘用资格。

  市纪委举报投诉电话:          0714-6368947

  市人社局纪检组(监察室)举报投诉电话: 0714-6513086

  市人社局事业科政策咨询电话:  0714-6516947、6516574

  市人事考试院考务咨询电话:   0714-6511782、6529277

  市卫生计生委咨询电话:         0714-6265892

  市教育局咨询电话:           0714-6352843

  市机关事务管理局咨询电话:   0714-6359376、6216677

  市民政局咨询电话:       0714-6579677、6353346

  市安全生产监督管理局电话:       0714-6368686

  市交通运输局咨询电话:     0714-6239144、3861220

  市体育局咨询电话:      0714-6281683、6222450

  市食品药品监督管理局咨询电话: 0714-6301636、6222400

  附件:1.《黄石市2014年度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》.xls

  《黄石市2014年度事业单位公开招聘网上报名表》.doc

  黄石市人力资源和社会保障局

  2014年3月29日

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

黄石会计招聘最新信息

#黄石职业故事#【我的职业生涯(连载之一)从赤脚医生说起1】

一、突发改学医

1975年春,74级高一下学期照常复学上课。一个星期后某一天,班主任在班上宣布一件大事,经学校研究:一、决定增设赤医班,教学由黄石卫生学校与矿山区卫生院共同负责。教师主要是黄石卫校委派,卫生院负责中医教学与现场实习安排。二、学员从本校同级1~6个班中抽调,组成新的赤脚医生班(简称为赤医班)。班主任接着说,手中有一份名单,凡是念到名字同学,就去新班了。

那时自己在一(一)班,学习成绩偏上,又加学校上届有兽医班先例,根本没把它当回事。当班主任念着名单,觉得有自己名字在其中,当年因年纪较小,不知道为什么会有自己。

多年后,听大队干部讲,那年大冶县召开四级(即县、区、公社、大队,那时县级以下有区级政府,现在为县级市、乡镇和村三级)干部参加的会议,相当于现在的人代会。其中有一项涉及到农村卫生医疗问题,县里要求每个大队,必须尽早组建医疗室,当时区级政府要求矿山高中增设赤医班,培训一批赤脚医生,学员从现有的同级学生中抽调。

那个时候,我们上高中完全靠推荐,根正苗红才能读高中,而地富反坏右子弟是没有资格的。据说,大队推荐赤医班人选时,候选人有三个,一个支书侄儿,一个会计堂弟和我,最终我被有幸入选,应该是托大哥当兵争军属之光吧。

去赤医班报到,知道了新的班主任吴姓,口音不是本地人,人高马大,显得非常强势,不安分守己的同学都很怕他,自己本份不觉得什么是怕。全班总共54名同学,分别来自于矿山、上罗,陈贵、车桥、谈桥、苕山、杨桥等小公社,都是由各自的大队推荐而来,成了新班一员。大多数同学,毕业后都回去从事了赤医事业。后变化较大,有的招工当了工人,有的入伍当兵,有的考上学校,在家务农或外出打工、弃医转行也不少,这是后话。

在校期间,我们学习包括实习整整一年半,其间我们参加过卫生院及卫生所实习近半载,实际医疗卫生理论知识上课只有一年,黄石卫校老师讲课内容丰富,理论与实例十分精彩。在教室黑板左侧挂着人体骨络掛图引人注目,也让人生畏,在教室里除正常上课和自习外,胆小的同学和女生,一个人是不敢多呆的。

之前我们都是普通高中生,尤其生长在农村,对于医学知识十分困乏,经过黄石卫校老师讲授与磨合,我们先后学习了人体解剖学、内科学、外科学、儿科学、护理学、微生物学、药理学及医用拉丁文,中医基础理论、针灸及中草药学,还学过妇产科学等,当年到过黄石卫校观摩人体解剖室,暑假期间上南山挖过草药,次年在卫生院实习,学会了打针与点滴、量体温,也开始试着手持听诊器听患者的心跳与肺呼吸。听到那"滴哒、滴哒"与呼吸的气泡声,仍回巡在耳边中。尤其在实习期间,穿上大白褂戴上医帽口罩,与多名男女同学在妇科产房实习了一周,实习期间有的患者及家属不让男生入内,被领队医生谕称“赤医班同学"是未来的接班人……

领队医生的话,至今印象十分深刻!可是全班同学没有一人能或去接班,直至恢复高考,1977~1978两年也只有几位同学考入了黄石卫校深造,有的读药剂专业,有的读卫生防疫专业,而女同学全部上了护理专业。

二、提前毕业回大队(待续)湖北黄石浮现7位富翁3人身价百亿?催生1家市值2千亿的公司,黄石财务招聘

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