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文章目录：

• 出纳工作内容明细简历
• 出纳工作的主要内容
• 出纳工作内容明细怎么填
• 出纳工作内容简介
• 出纳工作内容明细怎么写
• 出纳工作内容明细表

出纳工作内容明细简历

个人简历一、求职意向应征职位二、个人资料姓名性户别籍文化程度电话出纳薪资要求面议出生年份联系地址三、工作经历及职务个人邮箱四、平时主要工作内容1、办理现金、银行款项的收支业务，按有关现金管理规定、银行结算制度管理好公司货币资金。2、负责整理、装订凭证；根据审核、批准无误的原始凭证，登记日记帐。3、及时报送各种资金报表，反应其收支情况。定期与银行对帐，做到帐款相符。4、依据审核批准的发票帮领导填好报销凭据给领导签名。5、月底发票扫描、认证。月初抄税，协助总帐会计编制纳税申报表，定期向税务机关提交有关税务资料6、协助总帐会计编制社保申报表，定期向社保局提交有关公司的申报表并交纳社保款。6、公司所有员工工资核算以及开公司转账和现金发票。7、参与公司行政、采购事务管理和考勤等工作。8、通过使用复印机、传真机和电脑，创建电子数据表、写电子邮件、保存纸制和电子文件、创建文档等9、行政助理负责管理、组织、计划和保存公司员工的信息。10、记载员工出勤情况和工作时间和加班时间；考核计算扣假工资和加班工资等。五、工作能力1、计算机操作熟练2、熟练操作Excel、word、和PowerPoint等办公软件。3、了解和熟悉财务工作所必须遵循的国家法律、法规；六、自我评价我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品、富有团队合作精神；有很强的忍耐力、

出纳工作的主要内容

出纳工作的职能是什么？

出纳工作，是财会工作的一个重要组成部分，从总的方面来讲，其职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面。

（1）收付职能。

出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。

（2）反映职能。

出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。

（3）监督职能。

出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。

（4）管理职能。

出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。

出纳有哪些工作内容？

鉴于出纳工作的职能，出纳人员的工作内容和任务主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算、货币资金收支的监督等。

（一）货币资金的收支与记录

出纳的货币资金管理工作主要包括两个方面：一是日常货币资金收支业务的办理；二是上述收支业务的账务核算。

具体而言，本项工作内容主要包括以下六个方面：

1.做好现金收付的核算

严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核，办理款项收付。

2.做好银行存款的收付核算

严格按照银行《支付结算办法》的各项规定，按照审核无误的收入与支出凭证进行复核，办理银行存款的收付。

3.认真登记日记账，保证日清月结

根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔序时登记现金和银行存款日记账，并结出余额。银行存款的账面余额及时与银行存款对账单核对，保证账证、账账、账实相符。经常与银行传递来的对账单进行核对，月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上余额调节相符。对未达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。

4.保管库存现金和有价证券

对现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理。不得私下取走或补足现金，现金如有短缺，因自身原因造成的，要负赔偿责任。对于单位保险柜密码、开户账号及取款密码等，不得泄露，更不能任意转交他人。

5.保管有关印章，登记注销支票

出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。一般而言，单位财务专用章由财务主管保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。

6.复核收入凭证，办理销售结算

认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算，催收销售货款。发生销售纠纷，货款被拒付时，要通知有关部门及时处理。

（二）结算往来

1.办理往来结算，建立清算制度

现金结算业务的内容，主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算；企业与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算；低于结算起点的小额款项结算；根据规定可用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应付、暂收款项，要及时催收结算，应付、暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。

2.管理企业的备用金

实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理及时清算。

3.核算其他往来款项，防止坏账损失

对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。

（三）工资核算

1.执行工资计划，监督工资使用

根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止并向领导和有关部门报告。

2.审核工资单据，发放工资奖金

根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项（包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等），计算实发工资。

3.负责工资核算，提供工资数据

按照工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。

（四）货币资金收支的监督

货币资金收支过程中会面临很多消极因素，为了保证货币资金收支的安全，必须对其实施有效的监督。出纳监督是依据国家有关的法律法规和企业的规章制度，在维护财经纪律、执行会计制度的工作权限内，坚决抵制不合法的收支和弄虚作假的行为。出纳在办理现金和银行存款各项业务时，要严格按照财经法规进行，违反规定的业务一律拒绝办理。随时检查和监督财经纪律的执行情况，以保证出纳工作的合法性、合理性，保护单位的经济利益不受侵害。

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出纳工作内容明细怎么填

交接内容：(一)现金和银行存款1、现金的交接：清点保险柜中的现金，是否跟现金日记账相符;如果不相符，是否有未走账的原始单据，如果考虑这些因素的话，是否账实相符。尽量让前任会计360问答在交接时点前将这些凭证都做到账上，这线海乐著啊模治沿落样既清晰又省时。2、银行账户的交接：保证所有银行账户余额，与银行日记账余额核对相符，如果不相符，查找银行余额调节英必居赵表中的未达账项原因;清点和记录银行票据的号码和张数，并告知网银U盾及密码滑的至依财才等超。(二)会计资料所有会计凭证、会计账簿、会计报表、审计报告等必须全部交接清楚，不得遗漏。如有短缺，必须查清原因，并在交接单中加以说明，由交接人员负责。杨罗特很微学边会计资料按时间顺序摆王独奏放，并核对账实、账账、候培氧教账表是否相符，并需要汽高顾卫阿在交接清单中注明会计资料世济代许求清改记到设数量和起止时间。扩展资料：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者训之乎协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面旧育深改形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费策院谓突于审酒题首审了的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

出纳工作内容简介

第一，出纳工作涉及的“规矩”很多，如，《会计法》及各种会计制度，现金管理制度及银行结算制度，《会计人员职权条例》及《会计基础工作规范》，成本管理条例及费用报销制度，税收管理制度及发票管理办法，还有本单位内部的财务管理规定等等，对这些法规、制度如果不熟悉、不掌握，是绝对做不好出纳工作的。所以，要做好出纳工作的第一件大事就是学习、了解、掌握财经法规和制度，提高自己的政策水平。学习的途径很多，国家发布的财经法规，首先通过自学理解，印象会更深；虚心求教于人，也是提高自身业务水平的有效途径；通过新闻媒介如，电视、报刊讲座及报告等，一般来讲，新闻媒介的介绍更有权威性，对正确把握法规的精神实质更有好处。出纳人员只有掌握政策法规和制度，明白了自己哪些该干，哪些不该干，哪些该抵制，工作起来就会得心应手，就不会犯错误。

　　第二，出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填写票据、清点识别票币等，都需要深厚的基本功。莫说打算盘、用电脑需冬练三九夏练三伏的刻苦精神，就连填开票据也有许多学问。在出纳工作中，因填开票据不规范而影响工作的问题是比较多的。有的字迹潦草难以辨认。有的项目填写不全丢三落四，有的摘要含糊不清不知所云。这些都是出纳员业务技术水平不高的表现。因此，针对工作薄弱环节，从基本功抓起很有必要。

　　提高出纳业务技术水平关键在手上，打算盘、用电脑、开票据、点票币都离不开手。而要提高手的功夫，关键又在勤，勤能生巧，巧自勤来。有了勤，就一定能达到出纳技术操作上的理想境界。另外，还要苦练汉字、阿拉伯数字，提高写作概括能力，使人见其字如见人，一张书写工整、填写齐全、摘要精炼的票据能表现一个出纳员的工作能力。

　　第三，要做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业习惯。作风的培养在成就事业方面至关重要。出纳员每天和金钱打交道，稍有不慎就会造成意想不到的损失，出纳员必须养成与出纳职业相符合的工作作风，概括起来就是：精力集中，有条不紊，严谨细致，沉着冷静。精力集中就是工作起来就要全身心地投入，不为外界所干扰；有条不紊就是计算器具摆放整齐，账款票据存放有序，办公环境洁而不乱；严谨细致就是收支计算准确无误，手续完备，不发生工作差错；沉着冷静就是在复杂的环境中随机应变，化险为夷 ……

出纳工作内容明细怎么写

会计人员找全盘会计工作，工作经验这一块尽量不要写得过于简单；你的工作经历，就被你写成一句话，这样面试官怎么了解你？

其实可以这样写：

1、全盘记账：能整理公司业务单据，主要包括采购付款单，费用报销单和费用计提等凭证资料进行全盘账务处理；

2、报税：每月定期申报各项税种，主要包括：增值税申报、附加税申报、个税、企业所得部、印花税申报；

3、发票认证与开票：整理和收集供应商纸质进项发票资料，并在网上勾选平台确认发票；根据销售出库明细开具销项发票，并控制公司税负情况，降低税务风险。

4、往来账核对：每月定期与供应商核算应付账单，与客户核对应收账单；

5、凭证审核：按公司财务管理制度审核费用报销单和采购付款申请单，控制公司费用支出；

6、其他工作：每月与出纳核算银行，现金日记账账，确保总账和明细账一致；月末整理凭证资料，打印和装订存档；

7、账务结账：能处理成本结转工作，每月按领导要求结账，并做到账表核一致，保证总账和明细账和报表一致。

出纳工作内容明细表

1.核算收银处拿到的日结算单并制作每日营业额报表

2. 每日与收银员交接现金营业额,并填写现金交接清单,现金存入银行.

3. 管理每家店增值税发票使用情况,并去税务局购买增值税发票.

4. 每月月初与供应商对帐,仔细核对送货单,并填写付款申请表

5. 每周两次与店长和厨师长确认店内采购清单,并填写付款申请表.

6. 监督与管理店长处备用金使用情况.

7. 每月1号与厨师长/店长进行店内盘点,并出具盘点报告.

8. 整理并保管财务单据及店内零星.

9. 配合财务经理的各项财务工作