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本文关键词：职工福利费的分录,职工福利费账务如何处理,发给职工福利怎么记账

职工福利费怎么入账(职工福利费怎么做分录)

职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。公司支付的职工福利费，根据费用所属部门计入到管理费用—福利费，销售费用—福利费等科目，其分录为，

借：管理费用—福利费，

销售费用—福利费，

贷：应付职工薪酬—福利费等。

实际支付时，

借：应付职工薪酬—福利费，

贷：银行存款等。

扩展问题一：

外购商品作为职工福利，取得专票该如何入账，如果发现以前的福利费少计入应付职工薪酬-职工福利费了，直接计的管理费用-福利费，那么我们该怎么调账，这样调账对吗

您好
外购商品作为职工福利，取得专票价税合计计入商品成本
这样写分录调整可以的

扩展问题二：

不属于职工个人的福利费怎么入账？

不属于职工个人的福利费怎么入账？

真实业务是什么？计入销售或管理费用。看发票和业务

投的商业保险和买的健身器材、中午的工作餐

每天中午的工作餐是福利费；健身器材员工用也是福利费。商业保险要分性质

放在费用里面核算还是放在应付职工薪酬里面

最终是放在费用下的福利费二级科目的

不通过应付职工薪酬可不可以？因为这个没有办法分到哪个人身上？

可以