【员工梦想开启五步法】
1、聊梦想
“来咱们公司,你想获得什么?”
2、画蓝图
“如果你肯下功夫,n年后你在这里一定可以达成目标”
3、搭梯子
“如果要达成目标,需要分成几步走”
4、树榜样
“你看张科长,他三年前是什么样?现在是什么样?他的秘诀是什么?”
5、提要求
“要达成目标,你必须要做到以下几点?”
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