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工会筹备金的计算,有两种方案:萊垍頭條
1、如果公司未成立工会,只需按工资总额的一定比例上缴工会经费。萊垍頭條
2、如果成立了工会,按规定比例提取工会经费,上缴一部分,剩下的留给公司工会使用一部分 。頭條萊垍
按年计算,分季缴纳。
1月、4月、7月、10月在电子税务局申报缴纳;
操作演示
1.登录系统后,点击“申报缴税”:
2.进入申报界面,在“填写报表”模块内,点击“通用申报表“”:
3.显示如下,右面点击“填写”:
4.申报表界面显示(税种核定有两种情况):
工会经费:
建立工会组织的单位,税务机关按其全部职工工资总额2%的40%拨缴工会经费,另外60%由基层工会留用。各级税务机关应监督缴费单位足额拨缴。
计算公式:
工会经费 =申报所属期内工资总额× 0.8%
工会筹备金:
未建立工会组织的单位,税务机关按其全部职工工资总额的2%征缴工会筹备金;
计算公式:
工会筹备金 =申报所属期内工资总额× 2%
? 据实填写全部职工工资总额(注意您的申报所属期)
“全部职工”:在国家机关、党派团体、企业、事业单位工作,并由其支付工资的各种人员(含临时工、长期工);
“工资总额”:①按照国家统计局1号令公布的《关于工资总额组成的规定》标准执行;
②工资总额组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等,均计算在内。
核对无误后,点击左上角“保存”:
点击“确定”:
5.填写完成:
6.左边界面点击“报表申报”,然后右面界面点击“申报“:
7.系统提示,点击“确定”:
8.申报完成,查看申报回执:
申报成功就可以啦~
需要缴款的,记得缴纳税款哦!
特别注意
特别注意:
滞纳金:按照欠缴金额每日5‰加收滞纳金
工会经费的支出可以在企业所得税税前扣除!
如果不缴或者少缴的话,滞纳金还是挺多的~个人建议,及时缴纳哦!
实际上,小企业建立工会的情况很少。对于工会经费的核定,您如果有疑问,建议咨询当地主管税务机关,以其答复为准。
工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。新成立不满一年的企事业单位,如果在一年内没有建立工会组织,在这一年内也不用向地税局缴纳工会筹备金,但超过一年仍没有建立工会组织的就要缴纳全部职工工资总额2%的工会筹备金,
如果建立了工会组织的,就从建立工会组织的次月起按8‰向地税局缴纳工会经费。
如果成立时就建立了工会组织,则自建立工会组织的次月起按全部职工工资总额的8‰向地税局缴纳工会经费。
法律分析:工会筹备金的计税依据是:根据《中华人民共和国工会法》,即工会应当按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。工会筹备金:具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织在开业和设立之日起六个月内应当建立工会,未建立工会的,上级工会可以督促并派员帮助和指导筹建工会组织,自筹建工作开始的下个月起,由有关单位按每月全部职工工资总额的2%向上级工会全额拨缴工会经费。工会筹备金的计算有两种方案:1、如果公司未成立工会,只需按工资总额的一定比例上缴工会经费。2、如果成立了工会,按规定比例提取工会经费,上缴一部分,剩下的留给公司工会使用一部分。
法律依据:《中华人民共和国工会法》 第四十三条 工会经费的来源:(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;(四)人民政府的补助;(五)其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位、社会组织拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
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