文章目录:
1、注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
注册公司流程:
第一步:准备5个以上公司名称到工商局核名
第二步:到刻章厂刻章一套 分为公章、财务章、法人章、合同章。同时到银行开立验资户并存入投资款。
第三步:整理资料到工商局办理营业执照。
第四步:整理资料到质量技术监督局办理公司组织机构代码证。
第五步:整理资料到国税局办证处办理国税证。
第六步:整理资料到地税局办证处办理地税。
第七步:到开立验资户的银行或其他银行开设公司基本账户。
第八步:公司会计整理资料到国地税务分局办理公司备案及报税事宜。
注册劳务派遣公司的流程:
1、订立公司章程。
2、申请公司名称预先核准。《公司登记管理条理》第十七条规定:设立公司应当申请名称预先核准。
3、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。
4、公司所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
5、向公司登记机关申请设立登记。
6、登记发证。登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后,认为符合条件的,将予以登记并发给企业法人营业执照,劳务派遣公司即告成立。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,经营劳务派遣业务应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请《劳务派遣许可证》,如未取得《劳务派遣许可证》,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
一、注册劳务派遣公司的条件1、注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
Ps:可能某些区域对于注册资金的要求制是不一样的,因为成都这边后期需要办理劳务派遣许可证,条件就有注册资本200万元人民币的限制。劳务派遣管理制度是指招聘方式、劳动合同、日常管理及培训管理、劳动报酬等多个方面的相应管理制度。
二、注册劳务派遣公司准备材料1、《企业名称预先核准申请表》;
2、《企业设立登记备案申请表》;
3、《公司章程》;
4、经营场所的使用证明(租赁合同、房产证复印件、房东身份证复印件);
5、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
6、法定代表人、股东、监事的身份证原件及复印件;
7、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;
8、当地管理部门要求提供的其余材料;
[1][2]
参考^劳务派遣 https://www.7our.com/lwpq/^注册资本 https://www.7our.com/zczj/
建筑劳务公司在注册营业执照的时候经营可以这样来写。
许可项目:建筑劳务分包,施工专业作业建设工程施工,建筑物拆除作业,园林绿化工程,土石方工程施工,金属门窗工程施工,水利水电安装。
劳务公司注册好后,还需要去当地税务局做税务登记,然后办理相应的施工资质和安全许可证就可以正规合法的经营了。
以上是【国际劳务派遣公司怎么注册,如何注册劳务派遣有限公司】,想了解更多相关内容,请访问
作为老牌一站式企业服务平台,我们(www.wjx66.cn)提供工商注册、财务服务、社保服务、商标服务、各类创业套餐等早期创业公司需要的泛法律服务。
联系在线客服或者提交需求,即可办理相关业务,或咨询24小时人工客服电话 15578329440 / 13768976670
10年金质服务 专业可见
15578329440 / 13768976670
服务时间:9:00-18:00