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工资计提如何做分录(补计提工资怎么做分录)

企业的工资一般根据员工所属部门来进行计提，管理部门的计入管理费用—工资，销售部门的计入销售费用—工资等科目，其分录为，

借：管理费用—工资，

销售费用—工资，

生产成本—直接人工等，

贷：应付职工薪酬。

发放工资的时候，则做如下分录，

借：应付职工薪酬，

贷：银行存款等。

扩展问题一：

计提工资如何做分录？

您好
借:管理费用-工资
销售费用-工资
制造费用-工资等
贷:应付职工薪酬-工资

扩展问题二：

计提社保，计提工资发放工资如何做分录

计提社保，计提工资发放工资如何做分录

1、计提工资、社保和公积金时:借:各种费用一工资
一社保(公司负担)公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬--工资
一社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬工资
贷:银行存款
其他应付款一社保(个人负担)
一公积金(个人负担)应交税费应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬-社保(公司负担)
一公积金(公司负担)其他应付款一社保(个人负担)
一公积金(个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款

这2种收据是不是可以做账

这都是个人名称的发票，不可以的

第二种如果是公司名称的可以

这个个人是法人也不可以吗

不可以对，需要是公司名称的