劳务分包公司可以直接将工人工资计入成本吗
劳务分包公司不可以直接将工人工资计入成本,应当先计入劳务成本,然后取得收入结转到成本。
计提的时候,
借:劳务成本,
贷:应付职工薪酬等科目。
取得收入结转成本的时候,
借:主营业务成本,
贷:劳务成本。
扩展问题一:
建筑劳务分包公司可以直接用工资做成本吗
你好,建筑劳务分包公司可以直接用工资做成本
扩展问题二:
建筑劳务分包公司可以直接用工资做成本吗
您好,工资也属于你们的成本的,可以用工资做成本的
以上是【劳务分包公司可以直接将工人工资计入成本吗】,想了解更多相关内容,请访问
作为老牌一站式企业服务平台,我们(www.wjx66.cn)提供工商注册、财务服务、社保服务、商标服务、各类创业套餐等早期创业公司需要的泛法律服务。
联系在线客服或者提交需求,即可办理相关业务,或咨询24小时人工客服电话 15578329440 / 13768976670
10年金质服务 专业可见
15578329440 / 13768976670
服务时间:9:00-18:00