以绵薄之力助力每一位创业者

用专业让品牌深入人心

电话：15578329440

从代账公司离职的原因

财税人云

1.会计兼任客服不要太冷淡，不能太亲热

客户日常会有问题咨询和事项协办，不配备专职客服人员或欠缺太忙，无法达到满意服务评价，会计不得不赶鸭上架，主动或被动与客户进行交流互动，长此以往“老白干”，必然打得火热，便会产生信任和依赖，客户反而忘了老板是何许人也，当初业务签单人员贪图省事，又怕麻烦等，监控工作不严，让会计钻了大空子，私下接活飞单或暗中挖走客户资源。

2.你的客户你做主，别太安逸，不失位放权

老板手上的客户进行洽谈成交后，顺手扔给下面人，当上快活的太上皇，自己借太忙或没时间，让会计人员看着办，与客户关系日益疏远，逐渐演化冷淡、厌烦、愤怒，导致重新寻找新的代理服务商，或者让真正“干活的人”帮忙推介，这样的情形下，心思歪的会计乘机得利，配合编造《关于专职会计雇佣记》的故事创意剧本。

3.具备财税专业功底，不当只会营销的门外汉

相当一部分代账公司的创建人非会计科班出身，不是专业理论的实践者。虽人背后也偷学什么“从业和初级”，但还是不如招聘来的会计的专业水准高，甚至把其捧得不得了，充分信任带来恶果是自己成为配角，有时表现很业余，客户满意度太差，最终离弃而去，那段会计挖走客户的“地下情”还蒙在鼓里。

4.客户维护比开发更重要，轻服务最终换来一场空

签单成交一时痛快，收钱便觉得就完事了，客户后续服务跟不上，疏忽大意，表里不一，口是心非。客户中途提账走人，恶意欠费，反面宣传，大肆诋毁，争论吵架过后，大批量流失客户资源是必然的。

5.员工的品德忠诚比能力经验重要，别养白眼狼，不伤老实人。

素质觉悟十分低下的所谓“牛人”，有时不懂也不会感恩和善良，当个人私欲无法满足，或者达到一定条件，有的人连招呼都不打，大胆撂挑子，还有另起炉灶和唱对台戏的念头和动作，报应终究还是来了。转过身短暂悔悟，往往亏待和亏欠不少那些爱岗敬业、勤勤恳恳、诚实守信的人。