【企业管理者的三件事】
一、画圈;
画圈就是定边界、定规则、定标准:
1、定边界:哪些事能做,哪些事不能做。
2、定规则:做多少,怎么做,谁来做?
3、定标准:做到什么程度,如何据成果做奖惩;
二、画饼;
画饼就是明需求、给愿景、搞激励:
1 、明需求:了解员工的需求,因人施策;
2、给愿景:统一目标,统一思想,保持动力;
3、搞激励:激励成员,激发斗志,释放潜能;
三、画叉;
画叉就是做判断、找原因、提建议:
1、做判断:做出判断,同意否决;
2、找原因:拒绝需说明原因,未成应共同分析;
3、提建议:提出自己建议,帮助成员提升。
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