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出差人员的餐费补助发放形式有规定吗?其实并没有,根据小编老师以往的经验,作为企业外出出差员工的餐补费用在报销发放方式上并没有一个统一的规则,很多公司会让员工先消费然后再凭证报销,有些公司又会提前支出费用再核销.更多相关的会计知识建议大家可以来阅读下述文章.

出差人员的餐费补助发放形式有规定吗

员工的出差的餐费补助没有统一的标准,由不同的公司结合其实际情况进行制定.

国家工作人员因公出差有相应的规范,企业制定餐费补助标准时可以参考国家工作人员的补助标准.一般情况下,国家工作人员出差至西藏、青海、青海的,伙食补助费为每天120元;出差至其他地区的,伙食补助费为每天100元.工作餐应当供应家常菜,不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴,不得提供香烟和高档酒水,不得使用私人会所、高消费餐饮场所.

公司HR还能收集职工个人信息吗?

劳动人事管理中,企业可能在收集、使用、存储、传输员工个人信息,对员工使用的电子邮箱、工作电脑等调查取证.对于员工部分个人信息,企业有权合法收集.但对于部分员工个人信息,企业则无权收集.

"取得员工的事先同意"最大限度的减低企业侵犯员工个人隐私的风险.因此,企业可以未雨绸缪,在规章制度中设置专门的"员工个人信息"章节,对于员工个人信息范围、使用途径、电子资源使用、离职员工个人信息管理等作出全面的规定,提高企业在员工个人信息收集、使用、存储、传输等方面的合规性.

出差人员的餐费补助发放形式有规定吗?通过上文小编老师讲解的资料学习,学员们应该知道在工作中如果有遇到员工报销出差花销的餐补费用,在费用发放形式上可以根据公司的实际制度来执行的.如果大家还想学习更多相关的会计知识,小编老师建议你们可以来本网站上找会计老师咨询.