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薪税师来了！职场新宠，财务和HR都在学，挑战年薪百万！

关注企业的财和税，做您身边的财税专家！财税合法无忧，企业真正税得香！

收录于话题

2021年，税改不断，我们已感彷徨：

◆个税大改，工资有变，薪酬部门压力大

◆社保入税，风险骤增，薪资筹划成热点

◆?用工模式多样，企业如何用足用好？

2021年，疫情当下，新增问题不断：

◆?延期复工，工资如何算？

◆?政府优惠扶植，如何尽享？

◆?首轮个税汇缴，如何合规筹划？

◆?两难之下，如何“人”“财”双赢？……

也许更让我们困惑的是：这些到底是HR的事，还是财务的事，谁管更合适？员工遇到这些疑惑，该找财务还是找HR？

毫无疑问，未来这样的综合性问题，会越来越多，一个既懂财务又懂人力资源管理的人，更具有职场竞争力，也更有实力应对“黑天鹅”事件。

2021年，注定是企业的艰难期和转型年，形势倒逼每个企业转型，已有企业打响裁员第一枪，你的饭碗还稳吗？

双重能力，复合岗位

能够打破现有职业领域的知识壁垒，突破行业、领域之外的知识，完善当前行业和领域的知识体系结构，已经越来越成为一种刚需。

“薪税师”正是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。

培训对象

企业人力资源、财务（税务）经理

人力资源机构薪酬、税务、会计从业人士

律师、法律事务从业人士

其他薪酬、税务相关岗位从业人士

自2021年薪税师项目一推出，就得到了很多人的关注和信任，大家对新生事物的接受意识和理解能力，令人欣慰。

（2021年2月《劳动报》头版头条）

一批有远见的HR和财税工作者，把握住了一个千载难逢的时代机遇，率先抢占了“薪税师”的跑道，成为赢在起跑线上百万年薪的“薪一代”。

新岗位新机遇

2021年12月30日，人社部中国就业培训技术指导中心发布《关于拟发布新职业信息公示的通告》，拟在企业人力资源管理师（4-07-03-04）职业下增设“薪税师”工种，意味着一个全新的工作岗位诞生。

薪税师=人力资源师+税务筹划！预计薪税师的市场缺口会非常大，目前持证人数约1.6万人，对于转型的相关从业者这无疑是一个巨大的机会和潜质，已?是2020?年行?业稀??缺职?业及人?力资源和?????财?税经理的??晋升捷径。

培训模式：

线上视频点播课程+在线视频直播课程+测试辅导+线下统一考试

2021年，薪税师的教学模式与过去相比较，新教学体系在学习质量和体验效果方面得到了很大的提高。更专业、更细致、更实用！

官方认可，价值受肯定

2021年4月，上海市注册税务师协会、上海人才服务行业协会联合发布《关于建立上海市薪税师人才库的公告》，截至2021年12月，已有通过薪税师考试的800多名上海学员自行申报及经审核成功入库上海市薪税师人才库。

2021年9月，北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、山东省人才服务行业协会、福建省人力资源劳务派遣行业协会、广西人力资源服务行业协会、河北省人力资源服务行业协会、重庆市人才研究和人力资源服务协会等12家省市人力资源行业协会发布联合声明，鉴于薪税师体系从能力框架、岗位标准、服务标准均对我国培养人力资本服务领域人才产生巨大的促进作用，12家省市人力资源行业协会认可中国商业联合会薪税师项目，认可由该体系培养的各级薪税师人才。

颁证机构：

（一）英国高等教育与培训认证ATHE（AwardsforTrainingandHigherEducation）英国政府下属机构，雅思考试认证机构。

“CertificateofCompetencesinPublicAccountingforGlobalAccountants/TaxAgents/FinanceOfficers-SkillsforPaymentsandTaxAgents-Level1”

（二）中国商业联合会（国务院国资委主管）

中国商业联合会前身是中华人民共和国商业部（后为国家国内贸易部），成立于1994年，是中国商业流通领域的行业管理协会。隶属于国务院国有资产监督管理委员会（国务院直属正部级特设机构）。

薪税师不仅是一项考试，是让您找到新政下的发展之路，是让您薪税保知识体系完善的路径，是让您从人力资源从业者走向复合型人才、从财税从业者走向高级管理人员的捷径。

如何报名

①长按识别下方二维码关注公众号发送（薪税师报名：姓名+电话）

②报名咨询热线：400-8788-027

③联系您的客户经理或会计直接报名

“薪税师”

??????让财务不再薪“愁”?

???????????????让人事不再税“雾”