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个体招人需要准备什么

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个体户招人需要注意什么

法律分析：个体户招用员工也要签劳动合同。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织招用劳动者的，应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

个体户怎么招人

法律分析：个体户可以招人。根据相关法律规定，个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。个体工商户应当依法与，招用的从业人员订立劳动合同，履行法律、行政法规规定和合同约定的义务，不得侵害从业人员的合法权益。个体工商户与劳动者建立的是劳动关系，而不是劳务关系。个人工商户招人没有人数限制，可以根据自身的需求招人。

法律依据：《个体工商户条例》第二十一条 个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。

个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同，履行法律、行政法规规定和合同约定的义务，不得侵害从业人员的合法权益。

个体户需要什么条件

第一条　为了保护个体工商户的合法权益，鼓励、支持和引导个体工商户健康发展，加强对个体工商户的监督、管理，发挥其在经济社会发展和扩大就业中的重要作用，制定本条例。

第二条　有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。

个体工商户可以个人经营，也可以家庭经营。

个体工商户的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵害。

第三条　县、自治县、不设区的市、市辖区工商行政管理部门为个体工商户的登记机关（以下简称登记机关）。登记机关按照国务院工商行政管理部门的规定，可以委托其下属工商行政管理所办理个体工商户登记。

第四条　国家对个体工商户实行市场平等准入、公平待遇的原则。

申请办理个体工商户登记，申请登记的经营范围不属于法律、行政法规禁止进入的行业的，登记机关应当依法予以登记。

第五条　工商行政管理部门和县级以上人民政府其他有关部门应当依法对个体工商户实行监督和管理。

个体工商户从事经营活动，应当遵守法律、法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府及其有关部门依法实施的监督。

第六条　地方各级人民政府和县级以上人民政府有关部门应当采取措施，在经营场所、创业和职业技能培训、职业技能鉴定、技术创新、参加社会保险等方面，为个体工商户提供支持、便利和信息咨询等服务。

第七条　依法成立的个体劳动者协会在工商行政管理部门指导下，为个体工商户提供服务，维护个体工商户合法权益，引导个体工商户诚信自律。

个体工商户自愿加入个体劳动者协会。

第八条　申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。

个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。个体工商户使用名称的，名称作为登记事项。

第九条　登记机关对申请材料依法审查后，按照下列规定办理：

（一）申请材料齐全、符合法定形式的，当场予以登记；申请材料不齐全或者不符合法定形式要求的，当场告知申请人需要补正的全部内容；

（二）需要对申请材料的实质性内容进行核实的，依法进行核查，并自受理申请之日起15日内作出是否予以登记的决定；

（三）不符合个体工商户登记条件的，不予登记并书面告知申请人，说明理由，告知申请人有权依法申请行政复议、提起行政诉讼。

予以注册登记的，登记机关应当自登记之日起10日内发给营业执照。

第十条　个体工商户登记事项变更的，应当向登记机关申请办理变更登记。

个体工商户变更经营者的，应当在办理注销登记后，由新的经营者重新申请办理注册登记。家庭经营的个体工商户在家庭成员间变更经营者的，依照前款规定办理变更手续。

第十一条　申请注册登记或者变更登记的登记事项属于依法须取得行政许可的，应当向登记机关提交许可证明。

第十二条　个体工商户不再从事经营活动的，应当到登记机关办理注销登记。

第十三条　个体工商户办理登记，应当按照国家有关规定缴纳登记费。

第十四条　个体工商户应当在每年规定的时间内向登记机关申请办理年度验照，由登记机关依法对个体工商户的登记事项和上一年度经营情况进行审验。

登记机关办理年度验照不得收取任何费用。

第十五条　登记机关和有关行政机关应当在其政府网站和办公场所，以便于公众知晓的方式公布个体工商户申请登记和行政许可的条件、程序、期限、需要提交的全部材料目录和收费标准等事项。

登记机关和有关行政机关应当为申请人申请行政许可和办理登记提供指导和查询服务。

第十六条　个体工商户在领取营业执照后，应当依法办理税务登记。

个体工商户税务登记内容发生变化的，应当依法办理变更或者注销税务登记。

第十七条　任何部门和单位不得向个体工商户集资、摊派，不得强行要求个体工商户提供赞助或者接受有偿服务。

第十八条　地方各级人民政府应当将个体工商户所需生产经营场地纳入城乡建设规划，统筹安排。

个体工商户经批准使用的经营场地，任何单位和个人不得侵占。

第十九条　个体工商户可以凭营业执照及税务登记证明，依法在银行或者其他金融机构开立账户，申请贷款。

金融机构应当改进和完善金融服务，为个体工商户申请贷款提供便利。

第二十条　个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。

个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同，履行法律、行政法规规定和合同约定的义务，不得侵害从业人员的合法权益。

第二十一条　个体工商户提交虚假材料骗取注册登记，或者伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照的，由登记机关责令改正，处4000元以下的罚款；情节严重的，撤销注册登记或者吊销营业执照。

第二十二条　个体工商户登记事项变更，未办理变更登记的，由登记机关责令改正，处1500元以下的罚款；情节严重的，吊销营业执照。

个体工商户未办理税务登记的，由税务机关责令限期改正；逾期未改正的，经税务机关提请，由登记机关吊销营业执照。

第二十三条　个体工商户未在规定期限内申请办理年度验照的，由登记机关责令限期改正；逾期未改正的，吊销营业执照。

第二十四条　在个体工商户营业执照有效期内，有关行政机关依法吊销、撤销个体工商户的行政许可，或者行政许可有效期届满的，应当自吊销、撤销行政许可或者行政许可有效期届满之日起5个工作日内通知登记机关，由登记机关撤销注册登记或者吊销营业执照，或者责令当事人依法办理变更登记。

第二十五条　工商行政管理部门以及其他有关部门应当加强个体工商户管理工作的信息交流，逐步建立个体工商户管理信息系统。

第二十六条　工商行政管理部门以及其他有关部门的工作人员，滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂或者侵害个体工商户合法权益的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十七条　香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中的中国公民，台湾地区居民可以按照国家有关规定，申请登记为个体工商户。

第二十八条　个体工商户申请转变为企业组织形式，符合法定条件的，登记机关和有关行政机关应当为其提供便利。

第二十九条　无固定经营场所摊贩的管理办法，由省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况规定。

第三十条　本条例自2011年11月1日起施行。1987年8月5日国务院发布的《城乡个体工商户管理暂行条例》同时废止。

58同城上线私营企业和个体工商户招聘专区 推动个体工商户稳就业

近日,市场监管总局等14个部门开展了以“送服务、办实事、促发展”为主题的2022年度暨首届“全国个体工商户服务月”活动,号召动员社会各方力量,关注个体工商户的困难和诉求,促进个体工商户高质量发展。在此背景下,58同城上线“北京市个体工商户服务月”私营企业和个体工商户网络招聘活动专场,着力解决北京本地私营企业及个体工商户用工难题。

据了解,本次招聘活动由北京市私营个体经济工作联席会议办公室、北京市市场监督管理局主办,北京市私营个体经济协会、58同城承办,活动从9月21日持续至10月20日,通过为私营企业、个体工商户和相关求职者量身定制招聘专区,推动人岗精准对接。一直以来,58同城招聘业务为北京超40万企业提供招募人才的服务,覆盖超285万招聘岗位量。

据国家数据统计,截至2021年底,全国登记在册个体工商户数量实现历史新突破,已达1.03亿户,约占市场主体总量的2/3。作为我国市场主体中数量最多的个体工商户,有调查显示,个体工商户平均从业人数为2.68人,以此推算,全国个体工商户解决了我国近3亿人的就业。个体工商户的发展,有着“稳就业,保民生”的重要意义。

58同城作为政企合作促进就业创业的重要平台,本次招聘活动中依托平台超4亿高活简历库,联合来自批发零售、住宿餐饮、商超百货、物流配送、美容护理、电子商务等多领域的优质雇主,为求职者提供了涵盖销售代表、服务员、导购员、外卖配送员、人事专员、美甲师、美发师等丰富职位,帮助用人企业解决招工稳工难题,实现人力资源供需高效匹配。

活动期间,求职者可登陆58同城APP点击“找工作”,即可看到“北京市个体工商户服务月”私营企业和个体工商户招聘专区。参与活动的企业单位及招聘职位均经过58同城平台严格筛选,雇主资质优良、职位待遇有保障,为求职者营造了安全放心的求职环境。

为满足当前求职者特别是年轻群体多元化、个性化的需求,招聘专区中的职位不仅清楚标注了招工数量、经验及学历要求,详细描述了工作的具体内容,还根据每个职位的实际情况,为职位贴上“饭补”、房补”、“周末双休”、“加班补助”等醒目标签,其中不乏“年底双薪”、“包吃”“包住”的优质职位,求职者可以个人需求作出最优决策,找到理想职位。

同时,为方便求职者与招聘方高效沟通,58同城以科技为驱动,推出微聊、智能求职助手-小聘、企业VR、视频面试等智能招聘工具,为求职者提供与企业在线快速沟通的渠道,助力双方“云招聘”,也为推动高质量就业提供了科技支撑。

协助政府共同推动各项纾困政策落地落实,帮助解决个体工商户和私营企业用工难题,是58同城义不容辞的责任与义务。未来,58同城将持续聚焦就业领域,加强企业、人才供需对接,以先进的技术服务为核心,提升人力资源市场供求匹配效率,助力“稳就业、保民生”。

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