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个体经营户缴纳社保的好处和缺点

个体户交社保的好处就在于无论是雇主还是雇员，都能为自己的生活能有一个良好的保障。比如发生疾病住院可以报销医药费，员工到退休时还可以领取退休金。

个体户交社保的弊端在于占用了个体户的一部分资金，不利于个体户进一步扩大经营。

个体经营户缴纳社保

个体工商户的交社保方式大致可以分为两种。

1）如果注册了工商营业执照和组织机构代码，可以凭借这两个证件去社保局直接购买社保并申请社保账户，然后通过这个账户为自己交社保。

2）如果只注册了工商营业执照没有注册组织机构代码，则不能直接去社保局交社保，不过可以通过灵活就业人员身份交社保，具体参考灵活就业参保规定。

个体户缴纳社保的保费由当地的社会平均工资决定，缴纳保费的12%进入统筹账户，8%进入个人账户，且至少要交满15年。
个体户交社保的前提是，户口必须是当地户口，如果不是当地户口，则无权在当地办理社保。
具体流程如下：
1.个体户给员工办理社保
个体户携带营业执照到当地税收大厅办理单位缴费登记和和人缴费登记。
需用到以下资料（仅做参考）:
1）营业执照。
2）组织机构代码证书。
3）参保人员的身份证（复印件），劳工合同等。
4）有关部门的批准文件。
注：各个地方办理社保需要的资料有差别，以上仅做参考。
2.个体户给自己办社保
个体给自己办理社保有两种途径，一种是上面讲的用营业执照和组织机构代码证书直接去办理社保，另一种是通过灵活就业人员身份参保。

个人社保和职工社保的区别大致有3点，我们一起来看。

1.参保险种不同
灵活就业人员一般只能参保社会养老保险和社会基本医疗险，保费由参保人承担。 职工社保一般包括社会养老保险、失业保险、生育保险、社会医疗保险和工伤保险，职工养老保险、基本医疗险和失业保险保费由工作单位和参保人共同承担，工伤保险和生育保险保费由工作单位承担。
2.缴费基数不同
个人交纳社保保费的基数为固定的高中低三个档，消费者可根据自身需求选择适合自己的档次。 三个档次的缴费基数约在社会平均工资的60%-300%见间。 职工社保的缴费基数为职工上年度平均工资（高于社会平均工资300%的，按照300%交，低于社会平均工资60%的，按照60%交），和员工本人的平均工资直接挂钩。
3.户籍限制不同
单位交的职工社保，不限制参保人的户籍地，是不是本地户籍都可参保。 个人交社保，户籍必须是当地户籍，否则不满足个人交社保的条件。
要注意的问题：
1.需是城镇户口或农转非户口
个体户交社保必须满足是城镇户口或农转非户口条件，否则将不能交社保。
2.需是当地户籍
个体户只有在户籍地才能办理社保，其它地方是无权办理的。
3.地点
个体户交社保的地点为户口所在地的社区街道社保服务点或区县社保局。
4.个体商户不能以个体户名义交社保
5.个体工商户办理社保所需资料：
1.工商营业执照原件及盖章复印件。
2.组织机构代买正正副本原件及盖章复印件。
3.近两个月员工签字工资表。
4.填写人员增加表。
5.填写参保申报表。
6.法人身份证复印件、参保员工身份证复印件.。
7.其中个体工商户可以不提供银行开户许可证及单位月会计凭证，所提交资料的份数及细节参照参保中心要求。
个体户一旦摇身成为个体商户，则不能再以个体户名义交社保，此时需用营业执照和组织机构代码证书到社保局开设社保账户，才能为自己办理社保，且同时还需给员工交社保。
随着如今的社保缴纳业务更加的精进，许多操作方式以及政策的更改都需要商户时刻关注着。同时往返于社保局以及处理各项社保琐事更是阻碍了一部分个体户的工作。那么面对于这类情况或是尚未应聘相关社保专员的个体商户来说，蚂蚁HR建议您可以尝试社保代理这类方式来减轻社保事务压力。
个体工商户的交社保方式大致可以分为两种。

1）如果注册了工商营业执照和组织机构代码，可以凭借这两个证件去社保局直接购买社保并申请社保账户，然后通过这个账户为自己交社保。

2）如果只注册了工商营业执照没有注册组织机构代码，则不能直接去社保局交社保，不过可以通过灵活就业人员身份交社保，具体参考灵活就业参保规定。

个体户缴纳社保的保费由当地的社会平均工资决定，缴纳保费的12%进入统筹账户，8%进入个人账户，且至少要交满15年。
个体户交社保的前提是，户口必须是当地户口，如果不是当地户口，则无权在当地办理社保。
具体流程如下：
1.个体户给员工办理社保
个体户携带营业执照到当地税收大厅办理单位缴费登记和和人缴费登记。
需用到以下资料（仅做参考）:
1）营业执照。
2）组织机构代码证书。
3）参保人员的身份证（复印件），劳工合同等。
4）有关部门的批准文件。
注：各个地方办理社保需要的资料有差别，以上仅做参考。
2.个体户给自己办社保
个体给自己办理社保有两种途径，一种是上面讲的用营业执照和组织机构代码证书直接去办理社保，另一种是通过灵活就业人员身份参保。

个人社保和职工社保的区别大致有3点，我们一起来看。

1.参保险种不同
灵活就业人员一般只能参保社会养老保险和社会基本医疗险，保费由参保人承担。 职工社保一般包括社会养老保险、失业保险、生育保险、社会医疗保险和工伤保险，职工养老保险、基本医疗险和失业保险保费由工作单位和参保人共同承担，工伤保险和生育保险保费由工作单位承担。
2.缴费基数不同
个人交纳社保保费的基数为固定的高中低三个档，消费者可根据自身需求选择适合自己的档次。 三个档次的缴费基数约在社会平均工资的60%-300%见间。 职工社保的缴费基数为职工上年度平均工资（高于社会平均工资300%的，按照300%交，低于社会平均工资60%的，按照60%交），和员工本人的平均工资直接挂钩。
3.户籍限制不同
单位交的职工社保，不限制参保人的户籍地，是不是本地户籍都可参保。 个人交社保，户籍必须是当地户籍，否则不满足个人交社保的条件。
要注意的问题：
1.需是城镇户口或农转非户口
个体户交社保必须满足是城镇户口或农转非户口条件，否则将不能交社保。
2.需是当地户籍
个体户只有在户籍地才能办理社保，其它地方是无权办理的。
3.地点
个体户交社保的地点为户口所在地的社区街道社保服务点或区县社保局。
4.个体商户不能以个体户名义交社保
5.个体工商户办理社保所需资料：
1.工商营业执照原件及盖章复印件。
2.组织机构代买正正副本原件及盖章复印件。
3.近两个月员工签字工资表。
4.填写人员增加表。
5.填写参保申报表。
6.法人身份证复印件、参保员工身份证复印件.。
7.其中个体工商户可以不提供银行开户许可证及单位月会计凭证，所提交资料的份数及细节参照参保中心要求。
个体户一旦摇身成为个体商户，则不能再以个体户名义交社保，此时需用营业执照和组织机构代码证书到社保局开设社保账户，才能为自己办理社保，且同时还需给员工交社保。
随着如今的社保缴纳业务更加的精进，许多操作方式以及政策的更改都需要商户时刻关注着。同时往返于社保局以及处理各项社保琐事更是阻碍了一部分个体户的工作。那么面对于这类情况或是尚未应聘相关社保专员的个体商户来说，蚂蚁HR建议您可以尝试社保代理这类方式来减轻社保事务压力。

个体经营户缴纳社保多少钱

看你在什么城市！像一线城市最低要580多，就是第二档，上班族公司给交%60-70个人缴纳%30-20，你可以去当地社保局去问问，一般不会很多，而且买社保对自己是有一定好处的，

个体户交社保和公司交社保的区别

个体户交社保与公司交社保区别：

1、缴纳社保的险种不同。个体户只要交养老和医疗保险，而公司需要缴纳五险；

2、承担的社保费用不同：个体户费用全额由个人承担，公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

个体经营户缴纳社保是不是属于企业社保

为什么国营企业与个体企业员工同样都交社保，退休后工资为什么差据这样大。