湖南个体户交社保

一、办理条件：

1、年满16周岁;

2、未在用人单位参加城镇职工基本养老保险的无雇工的个体工商户;

3、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员;

二、缴费基数：

灵活就业人员，可以在上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间（上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资公布前，以税务部门暂定数设置缴费基数下限），自主选择申报缴费工资基数。

三、缴费期限：

灵活就业人员的养老保险费自2021年1月1日起可按月、按季或者按年向税务部门申报缴费。跨年一般不得补缴。今年因疫情影响允许在2021年底前补缴2020年未缴月度的费款。

四、缴费方式：

2021年1月1日起，灵活就业人员社会保险费可凭身份证等有效证件到长沙银行、农业银行、建设银行柜面缴纳，或通过上述银行自助终端、网银缴纳。也可通过湘税社保APP及湘税社保微信小程序等网上、掌上渠道缴纳。

湖南个体户交社保要多少钱

三湘都市报·新湖南客户端8月11日讯（全媒体记者 王智芳 实习生 黄静静 罗斯妮 陈益双 通讯员 曾鹤群）今日，记者从省人社厅获悉，该厅联合国家税务总局湖南省税务局发布《关于公布2022年社会保险缴费基准值的通知》（简称《通知》）。《通知》提出，按照省统计局提供的数据计算，2021年本省全口径城镇单位就业人员月平均工资为5977元。

从2022年1月1日起，全省三项社会保险的缴费基准值调整为5977元/月。计算职工基本养老金计发办法中的2022年度缴费工资指数时相应进行调整。从2022年1月1日起，全省三项社会保险的缴费基数上限调整为17931元/月，下限调整为3586元/月，各地要按照新公布的2022年度缴费基数上下限进行差额补收或补退。

以上规定从8月1日起执行，有效期为5年。

提醒：

已预发养老保险待遇的扣回差额

此前，根据省人社厅、国家税务总局湖南省税务局1月发布的《关于2022年度职工养老保险、工伤保险、失业保险缴费和待遇计发等有关问题的通告》（以下简称《通告》），2022年职工基本养老保险和失业保险暂定缴费基数基准值为6006元/月。

此外，《通告》提出，2022年度社会保险缴费基数基准值、待遇计发基数确定后，及时进行缴费结算、缴费和待遇核定、结算，并按以下规定处理相关问题：

已缴费的职工养老保险个缴人员，已缴费月份缴费基数不再变动。如缴费工资指数小于0.6或者大于3的，且本人愿意，可在2022年底前按当期缴费基数调整至0.6或3（并据此退费、补差），逾期不再调整。不调整的，按个人实际缴费工资指数计算（大于3的，按封顶指数计算，实际缴费基数的8%计入个人账户）。养老保险和失业保险参保单位在职职工个人此前的缴费基数，按2022年度缴费基数基准值统一进行调整，并按调整后的基数结算已缴的社会保险费。职工养老保险缴费工资指数也按公布后的缴费基数基准值计算。养老保险和工伤保险已预核和预发待遇的，统一重新核定后，按新的标准发放或结算，并补足或扣回与此前预发的差额。

（一审：黄娟 二审：彭治国 三审：周文博）

[责编:许利文]

[来源:三湘都市报]

湖南居民社保

需要咨询你们的城镇居民养老保险管理中心你们的保费是否通过社会化缴纳，如果开通了，可以

湖南个体户怎么交社保

个体工商户的交社保方式大致可以分为两种。

1）如果注册了工商营业执照和组织机构代码，可以凭借这两个证件去社保局直接购买社保并申请社保账户，然后通过这个账户为自己交社保。

2）如果只注册了工商营业执照没有注册组织机构代码，则不能直接去社保局交社保，不过可以通过灵活就业人员身份交社保，具体参考灵活就业参保规定。

个体户缴纳社保的保费由当地的社会平均工资决定，缴纳保费的12%进入统筹账户，8%进入个人账户，且至少要交满15年。
个体户交社保的前提是，户口必须是当地户口，如果不是当地户口，则无权在当地办理社保。
具体流程如下：
1.个体户给员工办理社保
个体户携带营业执照到当地税收大厅办理单位缴费登记和和人缴费登记。
需用到以下资料（仅做参考）:
1）营业执照。
2）组织机构代码证书。
3）参保人员的身份证（复印件），劳工合同等。
4）有关部门的批准文件。
注：各个地方办理社保需要的资料有差别，以上仅做参考。
2.个体户给自己办社保
个体给自己办理社保有两种途径，一种是上面讲的用营业执照和组织机构代码证书直接去办理社保，另一种是通过灵活就业人员身份参保。

个人社保和职工社保的区别大致有3点，我们一起来看。

1.参保险种不同
灵活就业人员一般只能参保社会养老保险和社会基本医疗险，保费由参保人承担。 职工社保一般包括社会养老保险、失业保险、生育保险、社会医疗保险和工伤保险，职工养老保险、基本医疗险和失业保险保费由工作单位和参保人共同承担，工伤保险和生育保险保费由工作单位承担。
2.缴费基数不同
个人交纳社保保费的基数为固定的高中低三个档，消费者可根据自身需求选择适合自己的档次。 三个档次的缴费基数约在社会平均工资的60%-300%见间。 职工社保的缴费基数为职工上年度平均工资（高于社会平均工资300%的，按照300%交，低于社会平均工资60%的，按照60%交），和员工本人的平均工资直接挂钩。
3.户籍限制不同
单位交的职工社保，不限制参保人的户籍地，是不是本地户籍都可参保。 个人交社保，户籍必须是当地户籍，否则不满足个人交社保的条件。
要注意的问题：
1.需是城镇户口或农转非户口
个体户交社保必须满足是城镇户口或农转非户口条件，否则将不能交社保。
2.需是当地户籍
个体户只有在户籍地才能办理社保，其它地方是无权办理的。
3.地点
个体户交社保的地点为户口所在地的社区街道社保服务点或区县社保局。
4.个体商户不能以个体户名义交社保
5.个体工商户办理社保所需资料：
1.工商营业执照原件及盖章复印件。
2.组织机构代买正正副本原件及盖章复印件。
3.近两个月员工签字工资表。
4.填写人员增加表。
5.填写参保申报表。
6.法人身份证复印件、参保员工身份证复印件.。
7.其中个体工商户可以不提供银行开户许可证及单位月会计凭证，所提交资料的份数及细节参照参保中心要求。
个体户一旦摇身成为个体商户，则不能再以个体户名义交社保，此时需用营业执照和组织机构代码证书到社保局开设社保账户，才能为自己办理社保，且同时还需给员工交社保。
随着如今的社保缴纳业务更加的精进，许多操作方式以及政策的更改都需要商户时刻关注着。同时往返于社保局以及处理各项社保琐事更是阻碍了一部分个体户的工作。那么面对于这类情况或是尚未应聘相关社保专员的个体商户来说，蚂蚁HR建议您可以尝试社保代理这类方式来减轻社保事务压力。
个体工商户的交社保方式大致可以分为两种。

1）如果注册了工商营业执照和组织机构代码，可以凭借这两个证件去社保局直接购买社保并申请社保账户，然后通过这个账户为自己交社保。

2）如果只注册了工商营业执照没有注册组织机构代码，则不能直接去社保局交社保，不过可以通过灵活就业人员身份交社保，具体参考灵活就业参保规定。

个体户缴纳社保的保费由当地的社会平均工资决定，缴纳保费的12%进入统筹账户，8%进入个人账户，且至少要交满15年。
个体户交社保的前提是，户口必须是当地户口，如果不是当地户口，则无权在当地办理社保。
具体流程如下：
1.个体户给员工办理社保
个体户携带营业执照到当地税收大厅办理单位缴费登记和和人缴费登记。
需用到以下资料（仅做参考）:
1）营业执照。
2）组织机构代码证书。
3）参保人员的身份证（复印件），劳工合同等。
4）有关部门的批准文件。
注：各个地方办理社保需要的资料有差别，以上仅做参考。
2.个体户给自己办社保
个体给自己办理社保有两种途径，一种是上面讲的用营业执照和组织机构代码证书直接去办理社保，另一种是通过灵活就业人员身份参保。

个人社保和职工社保的区别大致有3点，我们一起来看。

1.参保险种不同
灵活就业人员一般只能参保社会养老保险和社会基本医疗险，保费由参保人承担。 职工社保一般包括社会养老保险、失业保险、生育保险、社会医疗保险和工伤保险，职工养老保险、基本医疗险和失业保险保费由工作单位和参保人共同承担，工伤保险和生育保险保费由工作单位承担。
2.缴费基数不同
个人交纳社保保费的基数为固定的高中低三个档，消费者可根据自身需求选择适合自己的档次。 三个档次的缴费基数约在社会平均工资的60%-300%见间。 职工社保的缴费基数为职工上年度平均工资（高于社会平均工资300%的，按照300%交，低于社会平均工资60%的，按照60%交），和员工本人的平均工资直接挂钩。
3.户籍限制不同
单位交的职工社保，不限制参保人的户籍地，是不是本地户籍都可参保。 个人交社保，户籍必须是当地户籍，否则不满足个人交社保的条件。
要注意的问题：
1.需是城镇户口或农转非户口
个体户交社保必须满足是城镇户口或农转非户口条件，否则将不能交社保。
2.需是当地户籍
个体户只有在户籍地才能办理社保，其它地方是无权办理的。
3.地点
个体户交社保的地点为户口所在地的社区街道社保服务点或区县社保局。
4.个体商户不能以个体户名义交社保
5.个体工商户办理社保所需资料：
1.工商营业执照原件及盖章复印件。
2.组织机构代买正正副本原件及盖章复印件。
3.近两个月员工签字工资表。
4.填写人员增加表。
5.填写参保申报表。
6.法人身份证复印件、参保员工身份证复印件.。
7.其中个体工商户可以不提供银行开户许可证及单位月会计凭证，所提交资料的份数及细节参照参保中心要求。
个体户一旦摇身成为个体商户，则不能再以个体户名义交社保，此时需用营业执照和组织机构代码证书到社保局开设社保账户，才能为自己办理社保，且同时还需给员工交社保。
随着如今的社保缴纳业务更加的精进，许多操作方式以及政策的更改都需要商户时刻关注着。同时往返于社保局以及处理各项社保琐事更是阻碍了一部分个体户的工作。那么面对于这类情况或是尚未应聘相关社保专员的个体商户来说，蚂蚁HR建议您可以尝试社保代理这类方式来减轻社保事务压力。