以绵薄之力助力每一位创业者

用专业让品牌深入人心

电话：15578329440

文章目录：

• 建筑劳务公司有什么用？如何取得劳务施工资质？
• 建筑公司劳务外包
• 建筑劳务清包工账务处理
• 建安劳务外包账务处理流程
• 建筑劳务分包账务处理
• 劳务分包财务处理

建筑劳务公司有什么用？如何取得劳务施工资质？

建筑劳务企业是工程建设任务的直接作业主体，也是建筑企业的主要力量；由于绝大部分工程项目，都需要工人施工完成，总包单位、专业承包单位通过劳务分包的形式和劳务公司签订合同；劳务公司再依据项目施工要求，完成相应的劳务作业。一直以来，很多企业或者个人不清楚施工劳务资质有什么用处。其实对于不同的角色，使用方式不同，劳务资质的作用也不一样。

一、建筑劳务公司的作用

1、承接各类施工劳务作业，随着我国建筑行业的不断改革，工程项目劳务施工作业也越来越规范，原来由“包工头”承揽，逐步转变成建筑劳务企业分包。部分有人脉的老板，通过成立劳务公司，不断扩大施工队伍，从中赚取了不少利润。

2、由于劳务公司主要是人员成本，人员成本大都以工资的形式发放，这一部分是可以利用税收抵扣的，且劳务公司税收较低。根据企业的需要，可以增加经营成本；很多建筑企业，直接支付给工人的钱，并没有做成成本也无法入账。如果有了劳务公司，便可以把相应方劳务分包给专门的公司，从而合理合法的节税避税。也是大多数企业的惯用做法。

3、将劳务分包给专业的劳务公司，便于管理，减少企业风险。劳务施工属于劳动密集型产业，从业人员多、人员流动性大不稳定，且劳务作业危险性较高，由劳务公司单独管理，可以减少企业管理成本和管理风险。

二、如何获取施工劳务资质？

1、直接收购：由于项目时间关系，来不及申请资质的；不熟悉申请流程，想简单快速获取的。只要找到目标劳务公司，通过收购股权的形式，直接获取控制权。

2、自行申请备案：企业按各地劳务资质备案政策要求，满足相关的条件，按照相应办理流程去申请，即可申请得到。

建筑公司劳务外包

根据建筑管理法的规定，凡是工程实行劳务分包的，肯定是需要具备劳务资质的，签约成功，一般合同都要去建设局备案，如果是通过必选的方式进入者，有劳务资质才有资格去招投标才算合法。劳务外包的法律规定《合同法》第五十二条　有下列情形之一的，合同无效：(五)违反法律、行政法规的强制性规定。第二百七十二条第三款：禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。《建筑法》第二十八条　禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。第二十九条　建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。第六十七条　承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。

建筑劳务清包工账务处理

1.开具发票的，增值税纳税义务已经发生，确认应交增值税；

2.收入按照完工进度确认，同时结转成本，确认收入没有收到款的，确认应收账款；（收入部分：借“合同结算-结转收入”，贷记“主营业务收入”，借：应收账款 贷：合同结算/应交税费应交增值税，收到款，借“银行存款”，贷“应收账款”）

3.劳务工资发放的计入，“合同履约成本”借方，“应付职工薪酬”贷方；按照完工进度借记“主营业务成本”，贷记“合同履约成本”

4.详见收入准则里的建造合同收入

建安劳务外包账务处理流程

分包成本由对方开发票，加上你们的支出就是全部成本。

收入是总金额。

对甲方开发票时要开总金额，交营业税时拿着分包合同和对方已交税单据，只就扣除分包金额后的交税即可。

分包合同及时到所属地税备案，最好提前让地税审核一下，符合分包的要件。

建筑劳务分包账务处理

工人在工地的伙食费、住宿费，记入应付工资薪酬——福利费，工资记入应付工资薪酬。

借：应付工资薪酬

贷：现金

分配时记

借：工程施工

贷：应付工资薪酬

按照进度结算收入

借：应收账款

贷：主营业务收入

账务处理

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

以上内容参考：百度百科-应付职工薪酬

劳务分包财务处理

建筑劳务分包是什么？

劳务分包，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位，并由分包单位完成施工的活动。狭义上来讲，劳务分包又可细分为劳务分包的商务处理、劳务施工的管理、劳务人员的管理、劳务分包的财税处理等。