会计在日常工作中有很多误解。以下9个是我日常工作中经常存在的人。让我们看看~

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将贷款等同作为填写会计凭证的唯一目的填写会计凭证贷款必须等同，但不能将贷款等同作为唯一目的。在实践中，除了贷款相等之外，还需要考虑其他事项。下面列出做账需要考虑的事情。A：审查票据的真实性、合法性和合规性；B：会计凭证要素是否齐全准确；C：报销是否符合公司内部控制制度和流程规定。报销程序是否合理，签字是否完整，审批权限是否合适；D：审核票据要素(时间、地点、金额、票据号)是否与业务内容一致；E：支出是否有预算，预算是否符合预算规定。是否有超预算的处理方案；F：摘要填写是否方便日后查账查询，数据是否方便日后提取加工；G：特殊事项是否按有关领导批准特殊事项；H：风险防范意识，填写凭证时必须有税务风险和法律风险意识；I：报销费用时要有预算控制意识。招待费、广告费等也要时刻联系是否超过所得税扣除限额；J：其他会计准则规定了企业管理会计的要求。

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因为我国税收管理过于依赖，没有发票就不会做账 以票控税，给会计人造成会计做账必须看到发票才能做账。无发票不能入账。误解没有发票也不能税前扣除。没有发票当然可以入账，税法是否可以税前扣除。在实践中，许多人混淆了会计和税法。甚至出现见票做账、无票不入账、无发票不做账的情况。在会计和税法的有关规定中，没有发票是唯一合法有效的凭证。会计人员不必将合法有效凭证等同于发票。同时，当税务局只承认发票是唯一的合法有效凭证时，他们需要争论。还有一些税前扣除，不需要发票。如下：A：工资、薪金、奖金；B：社会保障费、工会经费；C：现金福利；D：差旅费津贴 ；E：支付个人500以下的零星支出F：资产损失；G：违约金支出不属于价外费用；H：罚款支出；I：给境外企业的劳务费J：其他不需要发票的情况。

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收据不能入账，也不能税前扣除实务中经常有人问，收据能不能报销?有人说收据不能报销。原因是收据不能税前扣除。这个问题是会计入账和税法税前扣除的典型混淆。符合会计准则入账要求的，税法可以税前扣除。若收入入入账，但税法不能税前扣除。然后直接在税法层面进行调整。想象一下，如果企业人员因特殊原因开展业务活动，确实无法获得发票。那就是因为税前扣除不允许报销吗？这意味着你自己承担这个费用 有人可能会说一般都是内帐。我真的不想多说这两套账的违法操作，要做，要珍惜。解决了收据入账的问题，那么收据可以入账，但是能否税前扣除?很多人想当然地说，以票控税肯定不允许扣除。如果企业会计做账是以票控税的顽固思维，可能真的做不到。让我们来看看税前可以扣除的日常收据。A：收费票据由政府各部门开具；B：各事业部门开具收费票据；C：捐赠收据；D：工会资金收据；E：法院诉讼费执行费收据；F：军队收据；G：税前扣除的其他收据。

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白条不能入账，也不能税前扣除关于白条能否入账的问题，与本文第三点收据入账观点相同。入账和税前扣除是会计和税法的两个事情。白条可以入账，但能否扣除取决于税法的有关规定。事实上，白条企业应当按照会计准则的规定，符合会计准则的要求，如果费用不符合税法税前扣除的要求。也可以如实调整。这个时候，会计和税法是区别对待的。现将日常可能存在的白条税前扣除简单列出如下。以下最终税前扣除，必须与当地主管税务机关沟通，提供相关证明材料，辅助证明费用属于税法认可的合理、真实、合法、有效的证明。例如，是否有法院判决、调解书和仲裁机构的裁决。例如，支付的经济活动的赔偿不属于额外费用的一部分，是否有书面文件，如双方签署的提供应税货物或应税劳务的协议、双方签署的赔偿协议等。A：独生子女补贴、高温补贴、取暖补贴；B：离职补贴；C：赔偿；D：经济合同规定的罚款；E：向个人支付各种补偿和补偿费用。(拆迁补偿、青苗补偿费；但需要相应的补偿协议等证明文件)；F：养老金、救济金等福利补贴；G：丧葬费；H：符合税法规定的其他合法有效的税前扣除凭证。构成个人所得税纳税义务的，必须缴纳个人所得税。

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会计凭证必须有原始凭证。除结算和纠正错误的会计凭证外，其他会计凭证必须有原始凭证。所以除了结账和纠正错误的记账凭证不需要原始凭证外，其他都需要原始凭证。来源:日常会计实务，财税重点-end-