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建筑劳务分包属于劳务派遣吗

作者：税务筹划周师兄

现在很多地方严查劳务公司人员是否规范发放劳务人员收入与缴纳社保。建筑劳务分包一定要注意的5个问题！

1、是否有虚列工资增加成本，降低缴纳所得税？

2、是否有存在其他建筑公司挂靠虚开？

3、是否对全员全额进行了申报计入成本并缴纳个税？

4、是否给劳务人员缴纳社保？

5、是否异地项目未异地预扣预缴而在当地申报收入缴纳了个税？

建筑劳务公司目前来说有且只有一种合规且成本低的方法，就是让包工头或班组组长以劳务队为单位，在税收优惠地设立劳务个体户。

劳务个体户和劳务公司合作，劳务公司接了项目再包给班组长为单位的个体户，按项目结算人工费代替挂靠和凑人头，在江苏、江西、河南、湖南、宁夏、山东等部分城市，还有支持建筑工程、建筑劳务等行业个体工商户的核定，综合税费率仅为1.5%。

这样一来，不仅隔离了用工风险，而且不再涉及社保、工资、个税的问题。但记住，该上的险还在上。#建筑工程##建筑##包工头##个体工商户##财经#

税务筹划周师兄：建筑劳务公司目前来说有且只有一种合规且成本低的方法，就是让包工头或班组组长以劳务队为单位，在税收优惠地设立劳务个体户。#个体工商户# #包工头# #财经# #财经头条#

wena娜娜：税筹对企业来说真的很重要，做一个合格的财务人员，具备基本的职业素养。

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