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请注意以下几个方面:劳务资质改革后以前的资质怎么办，最新规定，建筑劳务公司的资质取消了吗？

正号吖

几天前，住房和城乡发展部发布了新的资格标准草案，预计近几个月将正式发布。建筑劳务公司是否需要急于申请劳务资格？让我们来谈谈这个问题。

在施工野蛮增长期，许多建筑劳务公司没有劳务分包资项目，没有劳务分包资质。近年来，住房和城乡建设局加强了对非法承包、分包、分包、关联等违法行为的调查和处罚。

因此，如果近期有项目承担，或者资金充足的企业，建议尽快申请劳动资格。旧劳动资格有效期为5年，可承担所有劳动项目。新标准发布后，将取消劳动资格，并更改为运营资格，可能需要频繁备案。

目前，许多地方的劳动资格都是由市住房和城乡建设部门颁发的，每个地方的政策都不同。作者简要介绍了广东目前的一般政策。就广东省而言，每个城市的要求都有所不同。广东目前的劳动资格是实行备案制度，不需要向住房和城乡建设局提交材料，只需要在三个图书馆和一个平台上传材料。有些地方需要51人，有些只需要2-3人。这种差异的成本也差得多。最重要的是，备案制度实施后，营业执照名称、地址变更后，需要重新备案，不能直接申请变更资格。

如果最近没有项目计划，企业可以等待更多的时间。新标准发布后，可能会有一些变化。目前市场上的消息是真是假取决于最终标准。至少最新的草案意味着操作资格只需要操作资格即可备案。

目前，我们可以知道，建筑业已经过了快速发展的时期，盈利效果已经放缓。政府出台了新的资质标准，以减轻企业负担，使建筑企业更加标准化和专业化。新标准出台后，企业负担不会增加。新年伊始，我也希望企业今年能顺利收款。我不想在年底看到各种各样的新闻。