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劳务资质是企业承接工程、提供劳务服务的必备条件之一。在企业转让或改制时，劳务资质也需要进行转让，以保证企业可以顺利进行工程承接和劳务服务。本文将详细解析劳务资质转让的规定及流程。

1. 劳务资质的转让法律依据

根据《中华人民共和国企业法》和《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》，企业劳务资质的转让需要符合法律法规的规定。具体而言，转让方需要有转让资格，接受方需要符合劳务资质的取得条件和信誉要求。

2. 劳务资质转让的主体

企业劳务资质的转让主要涉及两个主体：转让方和接受方。转让方指原本持有劳务资质的企业，接受方指希望获得劳务资质的企业。转让方需要具备完整的资质手续和用于资质转让的清晰、完整的资料。

3. 劳务资质转让的流程

（1）资质审核：接受方向转让方提交转让资质申请，由劳务部门对接受方资质申请材料进行审查和审核。审核要求中会根据不同地区和资质类型而有所差异，具体需根据当地规定办理。

（2）转让协议签订：审核通过后，转让方和接受方需签订资质转让协议，并在协议中详细约定转让事宜、责任承担、过户期限等内容。

（3）过户手续：签订协议后，转让方需要办理有关过户手续，主要包括变更营业执照、税务登记、人社部门备案等。

（4）办理后续手续：过户完成后，需要办理相关手续，如劳务**的换证、资质登记等。

4. 劳务资质转让注意事项

（1）转让资质的企业应当符合法律、法规规定，并有完整的资质手续和清晰的资料。

（2）接受资质的企业应当具备相应的资质条件和信誉保证，并有需要的资金和人才资源。

（3）在协议签订和过户手续办理过程中，应当注重协议的约定和过户手续的规范性，保证流程的合法性和完整性。

（4）转让方应当在过户前与员工进行协商，如有人才转移需求，应当签订协议，并按规定处理相关手续。

总之，劳务资质转让是企业发展中重要的法律事项，需要遵循相应的规定和流程。转让方和接受方需密切协作、交流合作，以确保资质的顺利过户和后续的业务开展。