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五险二金是指中国大陆企业为员工缴纳的五种社会保险和两种住房公积金。具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金和补充公积金。

养老保险是指企业为员工缴纳的一种退休保险，旨在保障员工的退休生活。医疗保险是指企业为员工缴纳的一种医疗保险，旨在保障员工的医疗需求。工伤保险是指企业为员工缴纳的一种工伤保险，旨在保障员工在工作中发生意外受伤的情况。生育保险是指企业为员工缴纳的一种生育保险，旨在保障员工的生育需求。失业保险是指企业为员工缴纳的一种失业保险，旨在保障员工在失业期间的基本生活需求。

住房公积金是指企业为员工缴纳的一种住房公积金，旨在帮助员工在购房和租房方面减轻负担。补充公积金是指企业为员工额外缴纳的一种住房公积金，旨在进一步提高员工的住房补贴。

五险二金是中国大陆企业法定的福利待遇，所有企业都必须为员工缴纳。同时，员工也需要按规定缴纳自己的社保和住房公积金。五险二金的缴纳比例和标准由相关部门规定，不同城市和地区的标准可能会有所不同。

总之，五险二金是中国大陆企业为员工提供的一种重要的社会保障和福利待遇，对于员工的生活和工作都具有重要意义。