文章摘要:而个体户一般是定额征收,单位缴纳社保,是按照个人的社保缴费基数缴纳的,这一点也可以忽略不计;所以你按照60%的比例交纳的社保,是可以领取15年的养老金的,毕竟缴费基数是600元,个人账户养老金是可以领取终身的;个体户缴纳社保,退休后可以享受养老金待遇,仅仅只是缴纳养老保险和医疗保险,而缴纳医疗保险就可以了,医疗保险可以单独买...
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苏州个体户可以交社保吗?有两个可以选。
一、 两者缴纳的社保不同。
根据《社会保险法》规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员都可以交纳基本养老保险费,由个人缴纳基本养老保险费。
二、 两者享受的权利不同。
在退休后领取养老金,与用人单位待遇挂钩,个人养老金和企业养老金一样。
(一) 两者缴费的比例。
从退休传代到参保,最开始领取的时候,缴费每满一年,即可领取100元,直到累计满2年,死亡,只要累计满2年,就可以领取到基础养老金。
(二) 两者区别不大。
按照养老金计算公式,养老金是7级累进税率,一年中的具体的累计缴费指数,如下图:
三、 个人如何选择社保保险还是居民养老金,要根据一个人的经济能力来决定。
如果经济能力较强,可以选择商业险,医疗保险,失业保险,工伤保险这些险种。然后可以选择商业险,失业保险,和生育保险这五大类保险。
而个人每年缴纳的养老保险费,是按照8%的比例来计算的。如果你的缴纳比例在60岁之前,累计缴费达到15年,就可以领取养老金。那么就按照退休年龄,每满15年,按照60%计算个人账户养老金。
如果退休时的当地城镇在500元以上,那么当地的社会平均工资是900元,如果计算的缴费指数是600,那么个人账户养老金就是900元。
所以,个体户缴纳的社保,在计算的时候是要按照60%的比例来计算的。
如果是因为物价上涨等物价上涨等因素,那么社保交费基数是600元。按照60%的标准,那么你的社保缴费基数就是900元。
所以你按照60%的比例交纳的社保,是可以领取15年的养老金的,毕竟缴费基数是600元,个人账户养老金是可以领取终身的。
苏州个体户能买社保吗多少?从去年以来,我国经常进行个税改革,个税变革从过去的固定征收率,调整为定的税率,规定小规模纳税人开取增值税普票都是免税的,但是10万以内的个税是不需要缴纳税费的。
现在根据国家的规定,个体工商户月销售额低于15万或季度销售额低于45万免征增值税(开了专票的除外),个税可以免征,但是必须是在规定的时间内进行申报,填报时间一般在15个工作日内,如果超过这个时间,会按照有关规定进行申报,并要求在15个工作日内进行公示
除此之外,个体户还有一些其他一些税种,例如工业园区有乡村振兴增值税政策,可以在个体户中进行核定征收,那个时候个体户的核定也是十分的好办理,并且个税可以进行核定,如果没有核定征收的话,税务机关是不会查你的,除非是在税务机关进行核定的。
二、个体户办理流程
个体户办理流程:
1.一般情况下,办完个体工商户登记的当月就要申报纳税了,没有收入的也要零申报。
2.个体工商户有定期定额征收,由当地税务机关核定,期限是按季,半年,年,不能超过一年。
3.个体工商户按经营所得纳税的,如果有税控开票系统,对已开具的发票信息完成远程抄报税就可以了,使用“增值税税控系统”网上完成抄报税操作,没有的就携带税控盘或金税盘到所属办税服务厅自助机办理。
4.抄报税后,登录所属省国税网上办税服务厅,登录,按“填写顺序”“填写要求”填写增值税纳税申报,上报,大概3分钟完成上报处理结果。
5.如果有签订三方协议,可以在网站上直接扣款缴费,没有就要到窗口。
6.个体工商户业主的工资在税前不得扣除,分不清个人家庭费用的,实际经营的40%视为经营费用可以在税前扣除。
7.个体工商户每月不超过3万,季度不超过9万,免税,条文见国家税务总局令第35号,国家税务总局个体工商户个人所得税计税办法。
苏州个体户能买社保吗多少岁退休
个体户能买吗?有营业执照,正常经营满5年,并且达到法定退休年龄就可以,但是想要达到法定退休年龄条件,这个条件是需要满足的。
个体户缴纳社保,退休后可以享受养老金待遇,仅仅只是缴纳养老保险和医疗保险,而缴纳医疗保险就可以了,医疗保险可以单独买。
苏州个体户买社保的好处:
苏州个体户买社保的利弊
除此之外,还有一点就是个体户缴纳社保还有一些优点,它可以定额征收,缴纳的社保种类和单位缴纳的比例都不一样。
那在选择缴纳社保的时候,个体户应该注意什么呢?
1、个体户的社保缴纳,缴纳的基数和单位缴纳的比例是不一样的。
单位缴纳社保,比如养老金、医疗保险等等,都是按照职工社保的缴纳基数缴纳的,这是与职工社保的缴费基数相一致的。
而个体户一般是定额征收,单位缴纳社保,是按照个人的社保缴费基数缴纳的,这一点也可以忽略不计。
2、两者缴纳社保的比例是完全一致的,这一点也可以理解为是完全一致的。
但是对于个体户自己交纳社保,承担的这个保险费用是会有一定的差别的。
比如说,如果是按照灵活就业的形式来交纳社保,那么缴费基数是3、5千元,按照灵活就业的形式缴费,这个缴费基数是会更高一些的。
所以说对于个体户来说,比照职工社保来说,它所交纳的费用更多,还是会比照职工养老保险,它所交纳的费用更高。。也就是说,你多交了七八千元的话,你的这个缴费基数应该能够承受得起一点点的水平。
3、各地的最低缴费指数都不同的。但是只要在同一个省份,找一家相对应的企业进行缴费,它的计算方式是完全一致的。这是毫无疑问的。但是我们要做到这一点,其实很多人是不清楚的。
为什么呢,因为我们四川的经济发展水平,它的实际上是在全国都是一样的。
苏州个体社保交多少钱啊
一、个体户不能参加养老保险。
根据《社会保险法》(国务院令第259号),从男年满60周岁,女年满55周岁,缴费年限满15年的,到了退休年龄,按月发给基本养老金。其中基础养老金每月按照江苏省上年度职工月平均工资的20%发给,个人养老金不足1元的,按照60%发放。退休时,个人养老金月标准为退休时上年度社会平均工资(二十四五,元以下部分根据福建省统计局数据做计算),由省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,以及宏观调控需要确定。该职工因病或非因工负伤致残的最高可领取至少800元的丧葬补助金(标准为:按本人退休时本省上年度职工平均工资的100%和当地上年度职工平均工资的60%*80%标准执行。
标准为:本人退休时本省上年度职工平均工资的100%为当地上年度职工平均工资的300%*20%=600元。
3、被保险人患病就医时要延续缴费时间
被保险人患病就医时要延续缴费时间,不得中断缴费中断缴费,否则影响退休后的个人账户计息或者停缴。被保险人如果连续缴费时间超过12个月,社会保险经办机构将按规定重新核定其缴费时间。
(二)缴费标准
1、个人账户养老金:按照本人退休时本省上年度职工平均工资的20%计发。
2、基础养老金:按被保险人个人账户储存额的一百二十分之一计发。
(三)个人账户养老金:按被保险人个人缴费工资的百分之二十计算。
(四)过渡性养老金:以被保险人1992年至1997年本人指数的月平均缴费工资为基数,按下列公式计算:
退休时的指数的105%;
视同缴费年限(含视同缴费年限)满15年及以上的被保险人,按其视同缴费年限分别计算。过渡性养老金每年正常调整一次。
(五)养老金个人账户养老金:以被保险人个人账户储存额的一百二十分之一计发。
(六)、过渡性养老金和个人账户养老金:以被保险人个人账户储存额的一百二十分之一计发。
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