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文章目录：

• 上海新公司社保开户流程
• 新公司办理社保的流程
• 企业办理社保开户流程
• 公司新增人员社保办理流程

上海新公司社保开户流程

1、单位办理人带好单位营业执照副本（事业单位批准成立文件）、组织机构代码证副本、税务登记证正本、法人身份证复印件、单位银行开户许可证及单位公章，到社保中心填写好《社会保险登记表》、《缴纳社会保险登记表》（地税局扣款登记）到开户窗口办理单位社会保险开户登记手续。

　　2、办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

新公司办理社保的流程

小微企业交社保，与大公司没有区别，办理流程与提供的资料都是一样的。如果小微企业有自己的社保专员，那么单位员工的社保申报问题（缴纳、转移以及待遇申报等）都是由专员负责，如果没有专员，那员工的社保问题就很难得到保障，可能会出现漏缴、甚至停缴的现象。也有一些小微企业在发展的时候为了控制成本，一般不会设立专门的HR去给员工缴纳社保，但他们又想给员工谋福利，该怎么办呢？这个时候可以选择人力资源公司去代缴社保，不仅省心省力还特别省事。

下面来看看小微企业交社保有哪些流程呢？企业首先要与人力资源公司签订协议，并提供公司的营业执照、法人身份证复印件、代缴员工的身份证复印件，人力资源公司收到资料后会根据公司的需求制作一份费用表出来，公司老板确认无误后用对公账户打款就可以了。这里的费用包括社保费和服务费，一般费用是逐月支付的，每个月初可以把当月的增减员报给业务员，再根据实际费用支付即可。

好了，今天关于“小微企业交社保”就介绍到这里，我们下期见！

企业办理社保开户流程

大体可以概况为，先到就业服务中心，办理就业备案的开户，再给员工办理就业备案；接下来到社保中心办理开户，随后办理员工的社保增员。

考虑到各地区有部分的差异，具体的材料可能会有一定的差异，不过大的方向都是一样的。

你根据这个思路办理就可以了。

一、办理用工登记：

1、到劳动保障政务大厅一楼一号窗口，领取《单位用工登记表》，办理用工等级的开户。

2、如果想办理招聘，需要办理招聘手续：

（1）条件：在工商部门注册的用人单位

（2）材料准备：※填写《单位用工登记表》并加盖公章※《营业执照》（副本）、民办学校应携带办学许可证及社团登记证、机关事业及其他机构应携带批准成立证件原件及复印件※组织机构代码证（副本）原件及复印件※经办人身份证原件及复印件，法人代表身份证复印件。

二、办理就业备案：

到劳动保障政务大厅

，携带以下材料办理就业备案：

1、单位《营业执照》（副本）复印件（加盖单位公章）；

2、《招用人员登记表》（一寸照片两张）（钢笔或签字笔填写）；

3、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》（一式四份）；

4、《劳动合同书》（新版一式三份）；

5、招用本市城镇居民，属市内四区的应携带《失业证》、属五市三区的应携带《求职证》；招用人员属外地人员的，应携带身份证、《暂住证》的原件及复印件、《流动人口婚育证明》（女职工）；招用人员属应届正规全日制大、中专毕业生的，在开发区落户后提供户口本或户籍证明、人事局出具的《干部介绍信》原件及复印件、毕业证；招用人员属转移就业（与原单位解除劳动合同后，十日内重新就业）的，应携带与原单位签订的劳动合同、户口本及《解除劳动合同报告书》。

三、社保开户：

从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内或非生产经营性单位自批准成立之日起30日内，应当向当地劳动保险经办机构申请办理社会保险等级。办理程序：

1、先到区就业服务中心办理《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》手续；

2、到社保中心领取《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》；

3、企业劳工人员持《营业执照》原件及复印件、《组织机构统一代码证书》原件及复印件、《税务登记证》原件及复印件、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》、企业发放工资表或工资证明、企业法人身份证复印件、《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》到区社保中心开户缴纳社会保险费。

公司新增人员社保办理流程

企业新增人员社保办理流程：

1、第一次增加参保人员，首先使用CA证书电子营业执照直接在线申请新参保人员增加申报。

2、提示申报成功后，等待社保网批准，预计通过时间为1个工作日。

3、在特殊情况下，通过企业版本系统五社会保险一体化版本的软件报告操作增加人员，将报告文件存储到移动存储介质中，打印报告、个人信息登记表、人员增加表，加盖公章，到区县社会保障中心或分中心现场审批。