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这样发工资是偷税漏税吗？税务局给出明确回复

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公司每个月往工资卡里多转账4000元，然后再让我们转给公司某个负责人？这样的行为属于偷税漏税吗？

湖北省税务局

根据《国家税务总局湖北省税务局关于发布〈湖北省税务行政处罚裁量基准（试行）〉的公告》（国家税务总局湖北省税务局公告2021年第9号公告）文件附件：湖北省税务行政处罚裁量基准（试行）规定，违法行为项目：13．偷税。

处罚依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条：纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。

对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

违法情节、违法程度、处罚基准：金额占应纳税总额百分之十以下的，一般，处百分之五十以上一倍以下罚款。金额占应纳税总额超过百分之十，但在百分之三十以下的，较重，处百分之五十以上二倍以下罚款。金额占应纳税总额超过百分之三十的，严重，处百分之五十以上五倍以下罚款。

综上所述，您可以搜集齐全相关证据（例如：被检举人的名称或者姓名、详细地址、偷税相关证据、税收违法行为线索、有效联系电话等资料）后，直接拨打湖北税务12366进行举报。

税得香提醒

做好税务筹划，合理节税没烦恼！

根据我国现行税法，大部分企业需要缴纳税率为25%的企业所得税。

不过，法律法规同时也明确，企业一部分合理的支出可以被免于征税。

而对于企业来说，最大块的支出，就是员工的工资。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》对此明确规??：“企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。”

也就是说，企业的工资支出不用缴纳企业所得税。

这样一来，一部分企业就意图钻法律法规的空子，通过虚列工资的方式虚增企业成本，意图偷逃税。

在此提醒，虚列工资实施偷逃税是税务部门严厉打击的违法行为，企业切不可为了眼前利益铤而走险。

根据《中华人民共和国税收征收管理法》规定，虚列工资属于“多列支出”行为，系偷税。虚列的工资不得计入成本，不得在计算所得税前扣除。

企业一旦实施虚列工资的违法行为，不但会被追缴所得税，还会被处以不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款，得不偿失。

那么，问题来了：企业所得税税负重，该如何解决呢？

税得香建议，税负重的企业要重点考虑税务筹划事宜，可以为企业合法合规节税。

来源：12366纳税服务平台、税得香整理发布

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