以绵薄之力助力每一位创业者

用专业让品牌深入人心

电话：15578329440

用人单位利用调岗方式强迫员工辞职

作者：工作嘚吧嘚

工作5年，却被公司利用调岗手段，企图让我自动离职，我用自己的强势，最终保住了这一份微薄的工资。

疫情当下，看着身边朋友所在的企业都在各种的裁员，各种的调整，我当时还比较庆幸自己所在的公司实力还行，这么多年了也没见做过什么调整。

可没想，这个事情却是我的自我乐观。

我现在的岗位是一名运营的主管，底下管着8个员工，但是由于这几年大环境的影响，公司对所有岗位进行了整合调整。

由于我们运营部有2个主管，那么领导的意思就是有一个调到其他部门去。

领导在找我谈的的时候说得非常的好听，公司因为考虑到你的综合能力，所以把我作为培养的对象，让我去酒店客房学习，以后有机会晋升。

听到这些话，我就知道这领导葫芦里卖的是什么药了，我了开始就是做运营的，现在好了把我调到酒店客房去管理，这算那么门子的培养啊。

心如止水888888：运营是核心部门，客房是边缘部门，不知收入待遇是否有调整？