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通过这篇文章，您可以了解到这些问题：公司在试用期不缴纳社保、公司试用期不给交社保怎么办

原标题：【公司试用期不交社保、社保直接折现发放到工资里，会有什么后果？】小王入职公司已经两个月，人事跟他说试用期三个月，转正后才

【公司试用期不交社保、社保直接折现发放到工资里，会有什么后果？】

小王入职公司已经两个月，人事跟他说试用期三个月，转正后才开始缴纳社保，小王担心是否被公司忽悠？

试用期不交社保是违法的。根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

小王又问：如果公司说转正后不交社保，折为现金发放到工资里是否可行？

据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。

用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定，由用人单位支付现金，员工个人自行办理社保缴纳的做法，不可取。

#社保#