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为您提取本文阅读重点：女职工的生育医疗费用由谁支付、女职工生育险可以报销哪些费用

文章摘要：女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付；生育保险作为社保五险的一个险种，需要职工连续缴纳12个月才可以享受，当然不同的地区也有不同规定，可能缴费要求的时间也不同；

生育保险被取消了？谣言！看官方回应！

生育保险对于女性来说是非常重要的，生育保险极大程度上的保障了女性的权益，女性在怀孕和分娩时候会中断劳动，有了生育保险，女性在怀孕期间可以享受生育医疗待遇，也可以享受生育津贴。来看看具体可以享受哪些吧。

1、生育医疗费。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2、生育津贴。

女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

生育保险作为社保五险的一个险种，需要职工连续缴纳12个月才可以享受，当然不同的地区也有不同规定，可能缴费要求的时间也不同。

不过网上有人说生育保险要被取消了，不是的！

生育保险没有被取消，而是与医保合并了，虽然生育保险被合并了，但是生育保险仍然会作为一项独立险种继续存在，且待遇不变。所有职工都要参加生育保险，包括男性职工，生育保险的设立为的是保障女性职工的生育待遇，促进男女就业平等，生育保险由单位缴纳费用，个人不出钱。