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外账做账工资是指公司支付给外部经办人员的工资，一般指支付给公司外部的审计师、会计师、税务师等专业人士的工资。外账工资一般按月发放，支付方式可以是现金、转账或其他形式。

外账做账工资的做账要求是：首先，根据外部经办人员的合同确定外账工资的发放金额和发放时间；其次，根据外部经办人员的实际工作情况，计算出外账工资的金额；后，将外账工资的发放金额和发放时间记入账簿，并准确地核算支出的税金。

外账做账工资的做账过程一般包括以下几个步骤：

1、确定外账工资的发放金额和发放时间：根据外部经办人员的合同，确定外账工资的发放金额和发放时间；

2、计算外账工资的金额：根据外部经办人员的实际工作情况，计算出外账工资的金额；

3、记录外账工资的发放金额和发放时间：将外账工资的发放金额和发放时间记入账簿；

4、核算支出的税金：准确地核算支出的税金；

5、结算外账工资：根据外账工资的发放金额和发放时间，完成外账工资的结算。

外账做账工资的做账要求是：根据外部经办人员的合同确定外账工资的发放金额和发放时间，根据外部经办人员的实际工作情况计算出外账工资的金额，将外账工资的发放金额和发放时间记入账簿，准确地核算支出的税金，并完成外账工资的结算。

外账做账工资的做账要求是一个系统的过程，要求会计人员在做账过程中，要按照法律法规、会计准则和会计政策，准确、完整、及时地记录外账工资的发放金额和发放时间，并准确地核算支出的税金。此外，会计人员还要定期对外账工资的发放情况进行抽查，以确保财务记录的准确性和完整性。