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一、注销公积金账户的条件

1.员工离职

员工离职是注销公积金账户的主要条件之一。当员工因各种原因离开公司后，公司需要将其公积金账户进行注销。

2.公司解散

公司解散也是注销公积金账户的条件之一。当公司正式解散，所有员工的公积金账户都需要进行注销。

3.员工退休

员工退休时，公司也需要将其公积金账户进行注销。这时员工可以选择将公积金转移其它账户，或者领取公积金余额。

二、注销公积金账户的注意事项

1.提前备案

公司注销员工公积金账户前，需要提前向当地住房公积金管理中心备案。备案时需要提供员工的姓名、身份证号码、公积金账户号码等信息。

2.注销流程

公司需要按照当地住房公积金管理中心的规定，进行公积金账户注销流程。一般需要填写注销申请表、提供相关证明文件等。

3.公积金余额处理

在注销公积金账户时，公司需要将员工的公积金余额处理妥当。一般情况下，员工可以选择将公积金转移其它账户，或者领取公积金余额。

4.注销时限

根据当地住房公积金管理中心的规定，公司需要在规定的时间内完成公积金账户的注销。注销时限一般为30天左右。

5.注销后的影响

员工公积金账户注销后，将不能再进行公积金缴存和提取。同时，注销公积金账户也会影响员工的信用记录。

总之，公司注销员工公积金账户需要按照当地住房公积金管理中心的规定进行，同时需要注意相关的流程和注意事项。在注销前，公司需要提前备案，并妥善处理员工的公积金余额。注销后，员工需要注意其信用记录的影响。