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公会按收礼物计算按百分多少进行计算
————————————————————————————————————————————————————————————有这个部门,但是从来没给发过福利!
————————————————————————————————————————————————————————————大多工会费都是按照工资的百分比来计算的,薪酬越高,工会费用相对来说会高一些,但是呢通常来讲百分比是不等滴,公司岗位福利好一点的话,工会费也就那么一回事了…
————————————————————————————————————————————————————————————根据你的职称,职称越高,交的越多,我之前是讲师,一年交30多,其他助教的同事就会交的少一些。
————————————————————————————————————————————————————————————一般工会费都是按照工资的百分之多少来计算,当然薪酬越高,工会费用相对来讲会多一些,但是通常来讲也是百十到几百不等,单位福利好一些,工会费就那么一回事了……
————————————————————————————————————————————————————————————根据你的职称,职称越高,交的越多,我之前是讲师,一年交30多,其他助教的同事就会交的少一些。
————————————————————————————————————————————————————————————工会的会费,根据不同的公司计算方法是不一样的,根据全国总工会发文规定每月交的会费大概是0.5%-1%,如果你的工资不足10元。
其他的一些公司呢一般通过职代会提交会费收取的标准。职代会一般审议员工的劳动报酬,工作时间,休息休假,劳动卫生,保险福利,职工培训,劳动纪律以及劳动定额管理等切身利益的规章制度或者重大事项方案,其中就包括了这个公会的费用缴纳和支出的审议。
另外还有一些公司呢还有一些公司是按照工会经费的这个情况,再向职工收取工会经费。比如上一年多的这一年就少一点,上一年留的少的今年就多收一点。
最后提一点,如果你对工会经费有异议,可以通过工会或在职工代表大会反映。
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